派遣の仕事希望について

質問

こんばんは。

今、派遣で仕事を探しているのですが、派遣会社から求人を紹介して頂く時に
他社等で話がすすんでいる案件はないかどうかを確認されます。

他社で話が進んでいる場合は仕事を紹介していただけないのでしょうか？

同時進行で派遣会社の仕事に応募してはいけない法律か何かがあるのでしょうか？

もし同時進行で話が進み、何社かの打ち合わせ（面接）が入り
1社目で内定をもらえた場合は、他社の打ち合わせの予定を
辞退することは出来るのでしょうか・・・？

法律等がよくわからないので詳しい方、よろしくお願い致します。

回答No.3

kobalt

ひとつ回答もれていました。

顔合わせの日程が決まっていたら、できるだけ顔合わせのキャンセルはしないほうが良いと思います。派遣先も時間を確保しているので。
ただ、顔合わせまで日がある場合など、派遣会社が別の人を連れて行くこともできるので、派遣会社に「友人の仕事を手伝うことになり、顔合わせに行っても就業はできないと思いますが、伺ったほうがいいですよね？」と相談するのもありです。

お礼

御丁寧に2度の回答をしていただき、どうもありがとうございます。

回答No.2

kobalt

数十年前は、派遣会社から紹介されて希望すれば、ほぼ100％採用になり、顔合わせは本当に顔合わせでした。今のように面接みたいな感覚ではありませんでした。ですので、同時進行されて、「他も受かったのでそちらに行きます」は、派遣会社も派遣先も困ってしまうことになっていました。
今は派遣先も複数の派遣会社に声をかけ、複数の人材と会って決めます。もちろん一社一名という派遣先もあるとは思います。
派遣先が複数よぶ以上、結果も待たされますし、なかなか採用が決まらない場合もあるので、ルールを守れば同時進行可能と私は思っています。

・派遣先、派遣会社には、同時進行していることは言わない。
・顔合わせ後、感想を聞かれたら、「検討します」のような回答にし、ものすごく気に入ったような感想は言わない。
・結果待ちが本命で、二番手が先に採用になったら、自分の答えに責任を持つ。二番手に行くと言って、後から本命も受かっても諦める。二番手を断り、本命が落ちても諦める。

これらが大切と思います。

同時進行してはいけない法律はないと思いますし、同時進行を勧める派遣会社もありますよ。私は午前と午後で同じ派遣会社の紹介で派遣先の顔合わせに行ったことがありますから。

お礼

最終的な決断は自己責任で決め、同時進行をしている事は言わない方が良いのですね。
アドバイス、どうもありがとうございます。

回答No.1

seble

複数応募を禁じる法律はありません。
ただ、ドタキャンもあるだろうし、派遣元としてはやりにくいでしょう。
違法な事前面接しているから余計ですね。
法定通り、面接せずに適当と思われる人材を派遣するなら他社応募でのドタキャンはほぼ無くなりますから、派遣元も法律をきっちり守れば良いだけの事です。

お礼

複数応募を禁じる法律はないんですね。安心しました。
どうもありがとうございます。