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税金と保険について教えてください
只今フリーター4年目です。もうすぐ24歳になります。 父親の会社でアルバイトをしていて月に13万円程度を稼いでいます。 年間130万円以上稼ぐと、税金の対象になると言われていますが、 今、私は脱税の状況にあると言うことでしょうか? いい年をして何も知らないで恥ずかしいのですが・・・。 健康保険は、父親の扶養家族で入っています。 親には「今年から抜きなさい」と言われ、今申請中にあります。 健康保険の扶養からぬけたら、社会健康保険に入ればよいと言うことですよね? また、そろそろこのままではいけないと思い、 就職活動をはじめようと思っていますが、 新しく職を探すに当たって、社会健康保険に入ってから、就職活動をはじめた方がいいでしょうか? それとも、抜けたまま、就職が決まったとしたら、厚生年金に入ると言うことで、そーいった流れを考えていた方がいいでしょうか? また、職を探すに当たり、脱税がバレて、今までの税金を支払うように勧告が来ることがあるのでしょうか?
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早速の”お礼”に対するアドバイスです。蛇足かもしれませんが。 違反と言いましても「罰せられる」というほどのことではないと思います。無責任のようですが、過去のことはそのままにして、まず前進。過去のことが問われるようになったらそのときにその時点での最善を尽くす、そんなことでよいのではないでしょうか
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- thor
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なんだか間違った用語が続出している……。 〉年間130万円以上稼ぐと、税金の対象になると言われていますが 違います。学生じゃないんだから。 「103万円を超えると」です。 ただし、これは「12月31日締めの額」です。 また、勤め先が給与から天引きすべきものです。 明細もらってます? 「父親の会社」なら、給与額を、税金分多く出していると税務署には報告しているとか。 ※ついでですが、「会社」と「事業所」の区別がついてますか? 〉健康保険は、父親の扶養家族で入っています。 こっちの方が違法。 月13万円も稼ぐのなら被扶養者にはなれない。(国保ということはありませんね? 国保には“扶養”はありませんよ) 〉健康保険の扶養からぬけたら、社会健康保険に入ればよいと言うことですよね? 逆です。 勤め先で健康保険に入らなければならない状況なら、すでに扶養の資格がないのです。 扶養は例外の制度ですから、自分が保険に入る方が優先です。 ※「社会健康保険」などという制度はありません。「国民保険」も。 どうも、「健康保険は社会保険と国民健康保険に分かれる」という間違いが常識化しているようですが。 ただしくは、「公的医療保険は、サラリーマンの健康保険とその他の国保に分かれる」です。
下記の確定申告の記入シュミレーションできるホームページを参考にしてみてください。国民年金を支払っていれば、厚生年金にスライドでされますから、大丈夫です。社会保険の家族扱いだけでしょ。脱税とは故意にやることで、確定申告をしていないならさかのぼって5年間申告できます。ただ130万から年金約16万の年金を差し引けば114万ですから支障ないと思います。心配なら下記のシュミレーションに記入してみてください。年金の支払を入れれば納税したものがまた戻るぐらいのはずです。一度正社員として入ることでフリーターの求職活動のイメージでなく親からの独立の為の求職活動の方が、企業から見れば印象が良いと思います。(私感になりますが。) 求職活動がんばってね。愚息のことを考えると人事に思えなかったのです。4月から中途採用ですががんばっています。あせらず、貴方らしく仕事探しをしてくださいね。
- 参考URL:
- http://www.sendai.nta.go.jp/
まず、お父様が、扶養家族にしていたのでしたらその辺の処理は、会社でしたら、税理士が指導しませんか。お父さんの会社の社会保険に入るか、国民保険に入るかです。 「新しく職を探すに当たって、社会健康保険に入ってから、就職活動をはじめた方がいいでしょうか?」起業は保険より年金です(厚生年金・国民年金(20歳以上義務・一部免除有・・・さかのぼり2年間は納付認めています。)もしかしてお父様が貴方の国民年金納付控除受けてませんかね。・・・貴方の分支払っていた。(大学生だも20歳から納付するように義務で納付書は届いてるはずです。納付特例を受けているとかわかりませんか。) フリーターからきちんと勤めようと考えたことはすばらしいと思います。私の息子も大学から後貴方より長い間フリーターでした。もう、職探しても中途採用でしょ。一番の方法はお父様の会社に入社した形で社会保険・厚生年金番号を取得してください。(両親が国民年金を支払っているか、貴方が支払っていれば年金手帳は交付されていると思います。)貴方は、アルバイトであっても、会社は所得税を引いた給与でなかったのですか。愚息は父親の会社を手伝っている状態で給与を(もちろん働かせましたが)支払、健康保険、厚生年金もきちんと差し引き所得税も預かり金として帳簿に残してあります。その勤務状態のまま、就職探しをさせました。4月就職が決まり、社会保険に加入できるか心配でしたが、年金手帳を提出したと連絡後に主人の会社の社会保険の返還手続きをしました。企業のイメージは、フリーターでいたことよりは父親の仕事を手伝ってみて、やはり自分に向かないので転職という形にしたほうが良いと思います。脱税がバレては、むしろお父さんの会社の方でないですか。心配なのは。国の指導なのか年金納付の確認をする会社もあるようです。愚息にも求職の活動中聞かれました。まだ親の所得で年金の納付の免除は受けれない時期でした。この4年ほどは大学生は猶予期間もできたようです。納めていないならさかのぼって2年間納めることができます。
- surnom68
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まず税金の関係ですが、お父さんの会社、あなたの勤務状況などによりお父さんの会社の源泉徴収義務違反かあなたの申告義務違反(無申告)になります。マア脱税といわれても仕方ないかもしれません。 健康保険もあなたの収入ですとお父さんの扶養家族にはなれないはずです。お父さんの会社の厚生年金保険か国民健康保険に入っていなくてはいけなかったのでしょう。いずれにしても就職にはほとんど関係がないのではないでしょうか
お礼
ありがとうございます。 やはり違反なんですね・・・。今後、父親や私が罰せられることはあるのでしょうか・・・? 早めに父の会社を辞めれば大丈夫なのでしょうか・・・。 早く就職先が決まるようにしたいと思います。
お礼
返答ありがとうございます。 国民年金は個人で支払っています。 私のアルバイトの給料は所得税が引かれてなかったと思います。 脱税がばれて父に迷惑がかかるのは本当に避けたいです。 まずは、就職活動をする前に、父親の会社で一度社会保険・厚生年金番号を取得しないとダメなんでしょうか? それは、一度、正社員として入ると言うことですか? 本当に何もわかってなくてすみません。 どうか教えてください。