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会社を辞めたいですが

4月にコールセンターに新入社員で勤めたんですが。 ストレスで会社を辞めようと思います。 会社に辞めると言ったらすぐに辞めれるのでしょうか? 月末に辞めるとしたらいつまでに言えばいいのでしょうか? 人事に言えばいいのでしょうか 教えてください。お願いします。

みんなの回答

回答No.4

貴方が期間の定めが無い雇用契約であれば、法的には2週間前に、 就業規則があり、記載内容が法律と著しく相違していなければ就業 規則に従います(1ヶ月前なんてのが多いです)ただし、双方の 合意があれば即日でも構いません。 契約社員など期間の定めがある場合、期間満了前の退職については 違約金等を請求される可能性もあるので注意してください。 辞意の表明は、基本的には直接の上司から人事担当部門というのが 基本的な流れになります。貴方の部署の上司(係長・課長等)に話を しないで直接人事部門などに話をすると上司のメンツを潰すことに なるので、やらないで下さい。

  • sinkyou
  • ベストアンサー率39% (212/531)
回答No.3

その会社にもよりますが、どこの会社も大抵1か月前には退職する場合伝えることが必要であることを、「就業規則」にて決めています。 具体的な退職日の取り決めは、人事担当者などに相談され、調整されることをお勧めします。 補足になりますが、もし一時休みたいといった状況であれば、医師の診断書を提出した上で、休職を申し出るのも一つの手段だと思いますので付け足しておきますね。休職だとまた復職することが出来ますし、また再就職活動するのは大変なのことなので、ここで回答するときにお勧めしています。休職した場合も健康保険傷病手当金が支給されますので、お金の心配もありません。一度考えてみてください。 退職の意志が固ければ、余談になりました。 参考まで。

  • ossan2006
  • ベストアンサー率10% (313/2977)
回答No.2

就業規則に書いてあります。大抵1ヶ月前に辞意を表明しなければなりません。 書いてない場合は法律に従います。法的には2週間前です。

  • CHATA12
  • ベストアンサー率0% (0/2)
回答No.1

3ヶ月前だと思います。会社の規定を見てみたらいいのではないでしょうか? 会社にもよるけど、1ヶ月前の場合もありますけどね。

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