会社から求められているもの

質問

４月から新入社員として働く者です。
今まで自分は、だらしない生活習慣を送ってきて、このまま社会に出ても
きっと役に立たないと思います。ですので、４月まで時間があるので今から
少しでも会社が求めていることができるように努力したいと思っています。

そこで質問なのですが、会社から求められているものとはどのようなことでしょうか？会社概要に書いてあるようなこと以外でお願いします。

回答No.5

hossori · ベストアンサー

みなさん、非常に適切なコメントを書き込んで下さってますが、簡単に言うと、やはり「人間性」といった言葉に置き換えられるでしょうか。

素直に聞く，努力をする，誠実に行動する，当たり前のことですが、ほとんどの新入社員がこれらのことについて充分であるとは思いません。

数ヶ月間でこのような「人間性」を変えることは難しいですが、意識は変えられます。意識が変われば、行動が変わり、周りの評価も大きく変わります。

そのためには、まず自信を持つことが何より大切です。
japonikaさんのコメントからは、自信のなさが伺えるので、そのような意識で就職されても、消極的な行動（上司から言われたことを卒なくこなしてるような行動）しか起こせないと思います。

japonikaさんだけの知を仕事に活かして期待を超えられるようにやってやろう！というぐらいの意識と自信を持つこと，そしてどんなに失敗をしても、怒られても成功へのハードルだと思って突き進むんだという意識が大切です。

優れた経営者の本を読むと良いかもしれません。

お礼

そうですね！マイナス思考じゃこれからの人生やっていけませんよね。

意識改革をし、自信をつけてみます！

親切にどうもありがとうございました。

回答No.4

noname#25230

きついようですが、新入社員が即戦力になるとは、会社も思っていませんよ。たとえ大学院卒であろうと、大学で研究を通したやったことがそのまま仕事で役に立つケースは希ですし、仕事をする人としての考え方は、やはり仕事の経験と、人間関係などから熟成されてできあがるモノです。

ですので、どこにつとめようとあなたに周囲が求めるのは、「素直に知識と物事の進め方、考え方を吸収し、できるだけ早く会社に役立つ人になる」ということでしょうね。伸びる速度が速く、継続して伸びる人は当然周りの評価も高くなります。最初だけ「あいつはすごいらしい」と期待させておいて、そのまま「5年たっても最初と変わらない人」は最悪です。

お礼

そうですよね。戦力になるには年月をかけなければいけませんしね＾＾；

「素直に知識と物事の進め方、考え方を吸収し、できるだけ早く会社に役立つ人になる」を念頭に入れ、がんばります！
ありがとうございました。

回答No.3

GREATLIFE

挨拶が大事。モラルは大事。そして愛嬌かな。でも、一番大事なものは気が利くということでしょう。
つまり社内で社外で人間に好かれること、好感度をあげるのは大事だと思います。

お礼

自分は気が利くほうだと思うので、思いやりの気持ちを忘れずに
いこうと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

halftheman

会社の形態にもよりますが数字を上げる事、でしょうね。
ただ最初からノウハウが解る訳もないので一つ言える事は、先輩に可愛がられるようにしましょう。
もちろん媚びたりするという意味ではなく。
出勤時間より３０分早く出社して掃除をしておくとか、挨拶をきちんとする。
報告連絡相談を確実にする。
言葉使いや礼儀作法は学んでおくべきですね。
そうなると先輩も「コイツは解ってるな」と積極的に仕事を教えてくれたりします。
熱意だけでなく具体的に何をするか出来るかが重要ですが、まずは早起きを心がけると良いと思います。
生活習慣を正常にしておく事。
それから今は新入社員向けの書籍も沢山あるのでマナー等はしっかり覚えておく事をおすすめします。

お礼

やはり挨拶や規則正しい生活は大事ですよね。
参考になります。ありがとうございました！

回答No.1

akira-45

戦力になること。
厳しく言うと「使い物になること」。
きびしいよ～。

お礼

そうですね；
くじけず頑張ります！ありがとうございました。