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会社をずる休みしたことありますか?
会社を休みたいと思ってます。 新入社員です。 仕事が嫌とかそうゆうことは ありません。 ただ明日は気が乗らないのです。 会社を休んだのは一回です。 頭痛もちでその一回はどうしても 痛くて休みました。 他の新入社員は たくさん有給使っています。 先輩にも使って休みなよと 言ってくれています。 でも、どうしても休んで いいのが迷ってしまいます。 みなさんならどうしますか?
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そうですね。私も、ずいぶん昔のことですが、「新入社員」の頃はほとんどゼロといっていいくらい、休みませんでした。有給休暇も、ほとんど流していました。今から考えると「モッタイナイことをした」と後悔しています。人生のために有意義に使えたと思うのですが。ましてや「若い頃」ですから。 「頭が痛いとき」は休みましょう。そして、「休暇を有意義に使えそうなとき」も休みましょう。(*^_^*)仕事の都合で、又責任が増せば増すほど、休みたくても、休めないことは、これから歳を重ねるにしたがって増えてきます。休めるのであれば、「休んでいいのが迷ってしまいます」なんて考えないことです。他に考えなければならないことは沢山あるはずです。 これからの長い人生です。理由はありませんが、「今日は気が乗らない」という日がかならずあります。だから「ただ明日は気が乗らないのです。」というのはまだ良い方です。私なんか、通勤電車に揺られているうちに「急に行きたくない」という気持ちに襲われて、そのまま休んでしまったこともあります。(*^_^*) ただ、「ただ明日は気が乗らないのです。」というのは、明日、何か行きたくない理由というのはありませんか?「ただ、何となく」というのであればよいのですが、「明確な理由があって行きたくない」というのであれば、それを解決しないと、これから「休みたい」ことが増えてきますよね。そのことだけは、留意しつつ、長い人生です……休暇は有意義に使いましょう。(*^_^*)
- AkiraHari
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有休を使って休むのは「ずる休み」ではありません。有休は消化するのが本来です。 なお、有給休暇の略称は「有休」です。「有給」ではありません。正しい日本語を使いましょう。
- hideka0404
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有給以外で休んだことないです。
- makoriri
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くそ真面目は損します。生き残れません。 ずる休み、月に一度くらいならするべきです。癖になってはいけませんぞ(・∀・)
- 150715
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身体が大丈夫でも精神的につらいって時はあると思う。 私が就職したての頃、直属の上司に言われました。 「すごく大変な仕事だから、どうしても辛くなる時が来る。そういう時は休んでもいいからな。俺がいくらでも代わってやるから。ただ、黙って休むな。必ず連絡を入れろよ!」 不思議と、辛くても上司の言葉が頭に浮かんで、休むことはなかったですねー。 いや、辛かったんですが、この言葉がその辛さを和らげてくれたというか、そんな感じです^^; たま~に休むくらいはいと思いますよ。 それで次からしっかり働けるなら。
- あずき なな(@azuki-7)
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休むことも仕事です と言う名言があります 休みましょう