転職・就職・派遣について

質問

仕事を探すときに一番大変だなぁと思うのはどんなことでしょうか？
就職や転職での自分なりのコツや気をつけている事などありましたら教えてください。また、派遣会社を利用するときの注意点や秘訣などありますでしょうか。

回答No.5

yaji0503

数多く派遣会社に登録をして、その中のほんの数社から仕事の依頼が来るのが現状です。あせらず、どのくらいそこの派遣会社の担当者が自分自身と向き合ってくれるかが一番重要です。
どんな事でも親身になって対処してくれる派遣会社の営業担当者と出会えば、ちょっとしたトラブルも上手に解消してくれるけど・・・今は企業の中でも、派遣会社の担当者すら企業の中に出入りする事が出来ない（情報漏えいなど個人情報保護法と同じ扱い）箇所が増えているので、内部の世界は、そこの派遣会社で働いている派遣社員経由での情報しかない事が増えてきました。
この場合は、正直言ってトラブルの原因になりやすく・・・特に登録した派遣会社経由派遣元の会社の系列派遣会社からの派遣（２社の派遣会社を通して配属される場合）お互いに共通するようで全く話が通じない事がありますので（契約時間帯の基本や規則）その点を注意して仕事を探す必要があります。
また、トラブって給料を支払わないと言う会社も多いです。
原因が派遣元にあったとしても、派遣された派遣社員のせいにされて派遣会社は信用回復に対し、給料を支払わない事で派遣元へ許しをもらう事が普通に使われているからです。
登録する本人にも、担当してくれる営業担当者への見極めもやはり必要となると正直思います。

お礼

派遣会社の大小に関わらず、営業担当者も大切ですよね。こればかりは選べませんが・・・
貴重なご意見ありがとうごさいました。

回答No.4

n88basic_atok

#1の追伸です。

前述は採用側に偏った見解だったと思いますので、質問者さんの主旨に戻って。。。。。

大変だなあと思うことは、
会社の実情は実際に働いて見ないとわからないことが多いのですが、それでも多くの企業から探さなければならないことや、同時期に併行して数社の採用試験をしている方は調整や判断が難しいかもしれませんね。

そういった観点からも
自分の企業選択の優先順位や妥協点については、
明確にしておいた方が良いと思います。

派遣会社は20代のつなぎ的に利用することには利点があるかもしれませんが、転職や職歴上、やはり正社員経験が重要です。
仕事が人を育てるといった点からも、責任の負うべき正社員の立場と業務実施者としての派遣社員の立場では身に付くスキルレベルや方向性が異なってきます。
テクニシャンレベルで止まってしまうと、30代以降の派遣の需要は急激に低下します。
30代以降では、リーダースキルやマネジメントスキルといった後進や部下の指導もできないと、個人のスキルだけでは会社、企業に貢献できません。

お礼

どちらの回答も大変参考になりました。本当にありがとうございます。

回答No.3

hibaring326

仕事を探すのは大変ですが、仕事を続けることはもっと
大変です。
なのでずばり自分がずっと続けられる仕事を見つけるということが大変だと思います。

派遣会社は大手のほうが安心です。
友人で契約していた給料がもらえなかった子や、
待遇が違うのでもめたケースをよく見ます。
また、派遣会社ですといってる企業も実はまだ認可の
とっていない業務請負業の会社というケースもあります。
説明すると長くなるのですが、ちゃんと働こうと思うのであれば
ちゃんと自分で何がしたいのか、どうしたいのか、
考えて転職活動がんばってください。

お礼

派遣先だけでなく、派遣元もよくチェックということですね。どうもありがとうございます。

回答No.2

nagaoka45

仕事を探すときに一番大変だと思うことは、業界研究ですね。

就職した後でその仕事がイメージと違い後悔するのはいやなので、その部分はしっかりとやっています。

本や就職サイトなど、業界研究をできるものはたくさんありますが、私は個人の方が書いたブログを読むようにしています。
例えば広告業界の営業になりたければ、その仕事をしている方のブログを見るという形です。その業界の人がかかえる仕事の悩み、仕事のやりがいなどがリアルに分かります。

参考URL：

http://osusume.deji.jp/

お礼

体験をもとにされた具体的な回答、参考になります。ありがとうございます。

回答No.1

n88basic_atok

上場企業で実務担当部門の管理職で、新卒採用や中途採用に関わることもあります。
自分自身も転職経験があります。

質問者さんの主旨と異なり、恐縮ですが。。。

最近、採用者側から気になる点。。。
特に男性に多いのですが【自立心】を持つことでしょうか。
同じような失敗を繰り返しても学習能力や向上心がなく、成長できない人や
そういう状況に対する危機感が希薄であることについて心配になることがあります。

- 自分自身の問題を他人事のように見ないこと。
- ノウハウを気にしすぎて自分らしさを出せないこと。
- 自分で自分の可能性に挑戦しようとする気持ちを持つこと。
- 自分自身から逃げ出さないこと。
- 周りの環境や人のせいにしないこと。

補足

貴重なご意見ありがとうございます。

- 自分自身の問題を他人事のように見ないこと。
これは、“自分のことを客観的に見れていない”ということでしょうか？