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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：就職難・転職難と言われているのに、派遣情報がたくさんあるのは何故ですか？）
就職・転職難の中で派遣情報が豊富な理由とは？
このQ&Aのポイント
- 就職・転職難が続いている中でも派遣情報が豊富なのは、派遣労働の需要や利便性の高さが理由です。
- 派遣労働は企業が一時的な人員不足を補うために利用する手段であり、需要が絶えず存在しています。
- また、派遣労働は企業側に柔軟性や経済的なメリットをもたらすため、就職・転職の際にも多くの候補として考えられます。
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派遣がコストがかかるとお考えなら違いますよ。 正社員であれば1人当たり派遣会社に支払う金額の数倍の経費がかかります。 正社員であれば、教育、福利厚生、交通費、社会保険、住宅、etc 会社は莫大なお金を社員にかけています。 正社員を一人雇うくらいなら、派遣を2、3人雇ったほうが安いのです。 ですから、誰にでも出来る仕事は派遣にやらせるのです。 しかし、昨今の不況で「TOEIC600点以上の方」「簿記の資格をお持ちの方」、 「秘書の実務経験をお持ちの方」 など、一定の業務経験や資格を要求するようになっています。 要は即戦力にならない奴は取らないということです。 募集はたくさんありますが、実際に働ける人はごく少数だとお考えください。 また、募集がたくさんある理由ですが、募集は基本的に派遣会社が行います。 派遣会社はいろいろな能力を持った人を出来るだけ登録しておきたいのです。 企業から派遣を要請されたとき、要望にあった人材を出せるようにしておきたいのです。 登録だけなら派遣会社は何の経費もかかりませんので、出来るだけたくさんの、 さまざまな種類の在庫を確保します。（さまざまなスキルの人材を募集する） 要は数千人～数万人の在庫の中から、 企業から要望のあった数人をピックアップして派遣するのです。 だから募集だけはいつでもたくさん出ています。
お礼
なるほどです。 回答を読んでいてとっても納得させられました。 情報は登録会に来てもらうための餌みたいなもんですね。。。 ありがとうございます。