辞める日を迷っています

質問

4月7日(金)と4月20日(木)で、今の派遣先をやめる日を迷っています。
どちらの方が再就職に有利でしょうか。

前回の契約更新が3月20日で、三ヶ月更新なので次は6月20日までのはずでしたが、会社の都合で4月20日(1ヶ月更新)で契約打ち切りということになりました。

派遣は4月1日からの求人が多いので、3月中に辞めたいと相談したところ、「3月中は無理だが、4月7日なら可能。できれば20日までいて欲しい。」と言われました。

続けて次の仕事に就きたいのですが、4月7日に辞めた方が有利でしょうか。それとも7日でも20日でも変わらないでしょうか。
20日に辞めたら、ゴールデンウィーク明けまで仕事がないんじゃないかと心配です。
希望職は一般事務です。

回答No.2

SILK_SILK · ベストアンサー

今ごろから４月の初めにかけて求人が多いと思います。４月２０日まで今の会社にいた場合は、やはりＧＷ明けからの顔合わせになる可能性が高そうですね。
私だったら、今から他の派遣会社で仕事を探し、いい就業先が見つかったら、今の会社には都合のいい理由を考えて辞めてしまいます（もちろんきちんと引継ぎはします）。
会社都合で契約の短縮になったんですから、そんなところに義理を通すこともないと思いますよ。何よりも質問者様のこれからのことが大切ですから、自分の思ったように行動してしまいましょう。がんばって下さいね。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
やっぱり4月20日ですと、次の就職まで時間が空いてしまいそうですよね。アドバイスありがとうございます。

結局4月7日でやめることが決まり、今週中に顔合わせのアポを取りました。その会社は4月1日からの求人だったのですが、交渉して今の仕事が終わり次第でも良いことになりました。
まだ採用されるか分かりませんが、がんばります！

回答No.3

plato

kurakura_kさん、はじめまして。
質問、拝見させて頂きました。

結論からいうと、「大差ない（変わらない）」が僕の答えです。

質問の主旨からズレてしまうのかもしれませんが、こういう場合は、寧ろ更新の前に自分から各営業担当に電話をして、「次の更新は受けない予定でいるので、仕事を紹介してほしい」と伝えておくことです。

「辞める」→「次を探す」ではなく、
「次を見つける」→「辞める」がベストです。

辞めるのを前提にしてしまっている以上、次の派遣先が紹介されなくなってしまう期間が出来ることはやむを得ないと考えるべきです。

また、今回はどういった会社都合かは分かりませんが、契約打ち切りですし、派遣元にも無理を言っていますし、もし万が一勤務態度などがよくなかったのだとしたら、仕事は優先的に回してもらえないかもしれません。

強いて言えば、少しでも長くいられる20日までを選択すべきではないかと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。お礼が遅くなり申し訳ありません。

> 結論からいうと、「大差ない（変わらない）」が僕の答えです。
私の希望職種は一般事務なので、一般企業はゴールデンウィークはお休みになると思います。そうなると、ゴールデンウィーク直前でなく、明けてからの採用の方が多いと考えるのが自然かと思います。(採用されて3～4日で連休なんて、会社としても区切りが悪いですから)

確かに次の仕事が決まってから辞めるのがベストですが、4月20日以降勤務開始の求人は少ないようですので、思い切って7日に辞めることにしました。

今回契約解除になったのは、子会社との契約が打ち切りになるため、その業務を担当していた私の役職がいらなくなるという理由です。

勤務態度に問題があったわけではないので、今の派遣会社から新たな職場を紹介してもらえることになり、今週顔合わせがあります。(もともと4月1日からの求人でしたが、交渉したところ1週間くらいなら待つとの回答をもらえました)
うまく採用が決まれば、1日も途切れることなく転職ができます。

同じ派遣会社の紹介であれば、たまっていた有給もそのまま使えるようなので、安心しました(^_^)。

回答No.1

kentaro500

地域により派遣会社の求人も変わってきますので

大阪や東京ですと求人は常時あります
長期の派遣で事務職は意外と少ないですが
それでも派遣社員ですから　求人が多い時期というのは決まっていないのではないでしょうか
事務職希望の人が多いのも確かなので早く次を決めるに越したことはありません

ＧＷ中は事務職であれば仕事は休みになるでしょうね
オペレーターになるとあるでしょうが

あと話は少し変わりますが派遣先では雇用保険に加入していなかったのでしょうか？
契約が切れ解雇となるとすぐに失業保険が貰えると思いますので　これを貰いながら次の仕事を探すというのもいいかもしれません

補足

> 派遣社員ですから　求人が多い時期というのは決まっていないのではないでしょうか
時期によって求人量はかなり違います。そういう話は聞きますし、私自身体験してとても苦労しました。なので、強い危機感を持っています。
3ヶ月周期で増減があり、特に4月1日～と10月1日～が多いようです。