「準ずる」の用法について

質問

「営業に準ずる者は、過去3年の個人売り上げ目標が２回以上未達成のものは再契約の対象としない」

上記のような文章が社則にありました
この「準ずる」の用法はなんだかおかしいと思います

社則の見直しを命じられております

どうすればしっくりした文章になるでしょうか
文章力のある方、ぜひご指導ください

回答No.1

p-p · ベストアンサー

「営業に従事する者」
でいかがですか

お礼

ありがとうございました

従事するにします

回答No.5

shigure136

「営業社員」「営業担当」のことを「営業」と呼称しているのでしょうか？そのための「営業に準ずる」という表現になっているのでしょうか。

ここは、
「営業担当（営業社員）に準ずる者は、過去３年の個人売上目標が２回（２期？）以上未達成の場合、再契約の対象とはしない。」

として、「準ずる者」の「モノ」と、「未達成のもの」の「モノ」のダブりを避けた表現に変更し、さらに、「対象としない」を「対象とはしない」と変更する方が宜しいかと思います。

また、「過去３年に２回以上」とするより、「過去６期に
２回、もしくは過去６期に２期以上」とする方が判りやすいのでは？

回答No.4

noname#215107

ひょっとして「営業社員に準ずる者は・・・」と言う意味ですか？
つまり、「正式な営業職ではないけれど、営業職みたいな仕事をしている人」
と言う意味なら、「準ずる」でＯＫでしょう。
「営業社員に準ずる者は・・・」に訂正すれば良いと思いますが、これは、あり得ませんか？

回答No.3

pagedown

要するに「営業社員の契約上のノルマ」を説明しているんですよね。

「営業に従事する者は」「営業職として社員契約をしている者は」
なんてあたりが無難ではないでしょうか。
もっとも、他の文章との表現的バランスがあるでしょうけど。

※それ以前に、その文章全体があまり上手ではないような…。

お礼

ありがとうございました

従事するにします

回答No.2

Lega

「営業に従事する者について、過去3年において個人売り上げ目標が２回以上未達成である場合は再契約の対象としない」

「準ずる」はおかしいですね。「ある根拠に従う、のっとる」というような意味ですから、この場合は「従事する」というのが適当かと思います。

お礼

ありがとうございました

従事するにします