退職願いの受理について

質問

一般的に退職願いは何日前に提出すればいいのですか？
意思表示はしていますが突っ返された場合はどうなりますか？

回答No.4

JP002086 · ベストアンサー

退職願は、民法的には「２週間」前になりますが、
社則によって一ヶ月との会社が多いはずですので、
社則に則って提出して下さい。
そのため、過去の質問でも一ヶ月と答えているのが多い筈です。

ご参考にどうぞ

お礼

わかりました。とても参考になりました。ありがとうございました。

回答No.5

sankou

あなたのレベルによると思います。
自分は、転職を３回していますが最初入社
したとこは５日で辞めました。それも電話で
２社目は、派遣で２年いましたが、そこ
そこの仕事の内容を熟知していたので、いきなり
辞めるとなると廻りに迷惑が掛かるのと契約
期間が、ちょうどよかったので３ヶ月前にいい
ました。今の会社は、そこの仕事に自分がつい
ていってないのと、その中のプロジェクトの内容
に組み込まれないので直前（２週間）位前にい
っても了承されると自分で思っています。あなたの
レベルが高ければ、すぐには辞められないと思うし
失礼な話レベルが低くていらない人間と思われる
ならすぐにも辞められれうと思います。

お礼

わかりました。とても参考になりました。

回答No.3

6dou_rinne

法律的には２週間前に申し出ればＯＫです。特に退職届をださなくても興等でも有効ですがあとでもめないためにも一般的には退職届を出します。、
会社はそれを拒否できません。つき返されたとしてもやめる自由はありますので、やめせないというのなら労働基準監督署に相談してください。

お礼

ありがとうございます。頑張ってみます。

回答No.2

zorro

１ヶ月前です。やめることはできないわけではありませんが、粘り強く了承を得るまで自分の気持ちを説明してください。

お礼

そうですね。頑張ってみます。ありがとうございました。

回答No.1

silpheed7

退職届は、通常１ヶ月前には提出。（就業規則で要確認）
突っ返されても、退職の意思は有効です。心配なら内容証明郵便で。

お礼

ありがとうございました。参考になりました。