採用面接でのブランクの説明

質問

半年程前に退職して、１月に婦人科の手術をしました。順調に回復したので社会復帰を考えています。

ブランクについては「病気療養に専念していた」と言おうと思っています。手術入院のことも言ったほうが良いとは思っていますが、その際は、詳しい病名も言ったほうが良いのでしょうか？

できれば詳しい病名は言わず、今後の業務に支障はないことを伝えたいのですが無理でしょうか？

回答No.2

noname#30044 · ベストアンサー

こんにちは

過去に五ヶ月のブランクがあったことが、あります。
そして、その時(今)の会社は面接時の本人重視だったため、その五ヶ月のブランクには触れられないまま採用されました、元気をだしてくださいね。
ちなみに、履歴書の備考の欄に「毎日、早寝、早起き、軽い運動で、体力維持を心がけております」と記載していました。

話はそれましたが、では回答を。
>１月に婦人科の手術をしました。
これは、その後の通院等は必要でしょうか??
もし必要ないのなら特別に、こちらから言う必要はありませんよ。業務に支障ないのなら、なおさらね。
で、半年のブランクなら、就職活動のため、いろんな講習会出席、スキルアップ(あれば)のための勉強という理由で良いのではと思います。
ちなみに、再就職までの平均日数は約四ヶ月だそうです。

とにかく頑張ってくださいね。
早期の再就職を心よりお祈りしています。
以上

お礼

回答ありがとうございます。
実は職務経歴書に前職は体調不良による退職と書いて送付してしまったので、そのへんは突っ込まれてくるのかな？と（病名や入院手術のことは何も書いていませんが）しかし、ブランクに触れられることがなければ、特に自分から言う必要はないと言うこと、とても参考になりました。
通院は全く必要なく、半年に１回の定期健診のみになりますので本当に業務には支障ないのですが。
応募している会社も人物重視してくれることを期待しようと思います。

回答No.1

zorro

「婦人科の病気療養に専念していた、回復し業務に支障はありません。」てください。それ以上は面接官も尋ねません。

お礼

回答ありがとうございます。
どうしても答えないといけない状況でしたらそのように言ってみようと思います。