ベストアンサー 派遣料金、請負料金の消費税 2005/12/17 16:56 お世話になります。 今度わが社で派遣社員を2名ほど採用する予定ですが、支払う派遣料金には消費税が発生するのでしょうか？また、請負作業者として入れたときの請負料金の場合は同なのでしょうか？教えてください。 みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー kamehen ベストアンサー率73% (3065/4155) 2005/12/17 17:04 回答No.1 そうですね、あくまでも派遣契約に基づく支払いであれば、課税の対象となりますので、消費税は発生する事となります。 該当の消費税法基本通達を掲げておきます。 （労働者派遣に係る派遣料） 5－5－11 労働者の派遣（自己の雇用する労働者を当該雇用関係の下に、かつ、他の者の指揮命令を受けて、当該他の者のために労働に従事させるもので、当該他の者と当該労働者との間に雇用関係のない場合をいう。）を行った事業者が当該他の者から収受する派遣料等の金銭は、資産の譲渡等の対価に該当する。 雇用契約の関係にある場合は、消費税は対象外となる訳ですが、派遣社員についての雇用契約は、派遣元の会社との間にあるだけで、ご質問者様の会社と派遣元の会社との間の派遣契約に基づく支払いですので、消費税の課税取引となります。 請負作業者というのは、請負契約に基づくものでしょうから、やはりこれも消費税の課税取引となります。 もしも、そうでなく、実態として雇用契約に基づくものであれば、対象外とはなりますが。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (1) zorro ベストアンサー率25% (12261/49027) 2005/12/17 17:08 回答No.2 直接雇用の場合は不課税取引となり消費税は発生しませんが、派遣、請負の場合、事業として行っていますので課税されます。 参考URL： http://www.manekineko.ne.jp/hy1950/hikazei%20syouhizei.html 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア職種財務・会計・経理 関連するQ&A 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それで他のバイトの面接に行ったさい「派遣で６年間勤めていました」と言ったところ「派遣で６年はありえないので請負ですかね」と言われました。 確かに法律上、派遣の勤続年数には上限があります。 でも「請負」かと言われれば、勤務実態とかけはなれているような気がします。 確かに給与も登録会社から貰っているし、登録会社の社員も現場で同じように作業はしています。 仕事を休む時も早退する時もその登録会社の社員に相談しますし、仕事に関しての指示もその社員から出されることも多いです。 でも、業務の指示は派遣先の会社からも直接出されることも多いんです。 というよりその現場のトップは派遣先の社員であり、その社員から、各スタッフに指示を出すというのが普通の流れだったりします。 請負って派遣先から指示は出しちゃだめなんですよね？ 私は普通に派遣だと思ってたんですが、請負に近いらしく、けど請負とするなら業務実態とは違う気がします。 私の立場はなんなのでしょうか。 請負について 「派遣制の場合、派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、働く会社はその派遣会社と業務契約を結びます。」 現在、自分は派遣で働いていて上記のような仕組みになっているのですが、今度派遣会社の方から「うちは今後請負になる」と言ってきました。 派遣が請負になるというのはどういうことなのか教えて下さい。 例えば、現在「正社員」だったのが「請負」になるというのだったら、その会社と当初は直接「雇用契約」を結んでいたのが「業務契約」になるということで簡単に理解できるのですが、「派遣」で働いていたものが「請負」になるということがイマイチよくわかりません。 「働いている会社」と「派遣会社」と「自分」の三者の関係がどういう関係に変更されるのか教えて下さい。 消費しないのに消費税？ くるまの町工場（従業員４～５名）で、タイヤの交換作業をして貰いました。 一本2000円の工賃で、合計8000円、プラス「消費税」＝640円、合計8640円支払いました。 ちょっとした疑問を感じました。依頼したのは作業ですので、何も消費された訳ではないのに「消費税」の名のもとの640円加算されました。この加算は正当な追加だったのでしょうか？ 消費増税で派遣社員が増える？ 2月19日午後の国会討論で野党議員が、近未来に予定されている消費税増税と企業の雇用形態との因果関係について糺していました。 当該議員の主張は、派遣社員であれば消費税を伴うので仕入控除ができるがゆえに、消費税が増税となれば、正社員を雇用するより益々派遣社員を選択するようになる、という論旨であったと思います。 私も消費税（仕入控除）についてはそれなりの知識を持っているつもりですが、上記議員の論旨は全く理解できません。 テレビを見ておられた方、当該議員に対する応援演説又は反対演説をお願いします。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 消費税（輸出、病院、派遣労働） いつもお世話さまです。 投稿カテゴリーをどこにしようか迷いましたがここでさせていただきます。 消費税のしくみについてお聞きしたいと思います。 (1)輸出について 輸出する場合、消費税は免税になるそうですね。 そこで、仕入れ税額控除が受け取れるから、輸出だけしている企業は消費税をもらっている状態になり、逆に儲かってしまうというサイトを見ました。 しかし、仕入をするときに消費税分高く支払っていたり、輸出先でも消費税がかかると思うので、儲かっているなんてことはないと思うのですが、どうなんでしょうか？ (2)病院について 病院では、非課税という方式になるそうですね。 病院は薬剤、機器、紙など全て消費税を支払い仕入れているが、国で決められている値段を患者に支払ってもらってるから、単純に消費税のみが上がると経営が圧迫するそうなのですが、こういう理解で間違いないでしょうか？ (3)派遣労働について 普通の人件費には消費税はかからないそうなんですが、派遣での労働力は消費税がかかるそうですね。 あるサイトを見ていると、この派遣での労働力に消費税がかかる仕組みになっていると、大企業が優遇されているなんて言うサイトを見たのですが、どういう仕組みになっているのでしょうか？ 長文乱文失礼しました、どうかよろしくお願いします。 人材派遣会社の消費税 人材派遣会社が、派遣社員を派遣して得る収入は、 課税の対象と知りました。 その、人材派遣会社が、派遣者に支払う給与はどうなるのでしょうか？ 一般的な給与と同じ考え方ですか？ それとも、課税仕入れとしての給与みたいなものになるのでしょうか？ 派遣会社が派遣者に対する給与が、課税仕入れでないなら、 申告時に支払う消費税はかなりのものになりませんか？ 仮払消費税の処理 今年から会社で経理を始めました。 以前は会計事務所で働いていたもので、恥ずかしくて人には聞けません。誰か教えてください。 わが社は発生主義です。輸入のとき関税や消費税って取られますよね。そのとき運送会社で立替えて支払った分が請求されてきますが、仮払消費税の相手科目は買掛金でいいのでしょうか？？ よろしくお願いします 請負契約は9/30前で請求書は10/1後の消費税率 私は、自営業をしていて、例えば、顧客からホームページの作成を依頼されてそのデータその他の成果物を作成(少なくとも数日以上はかかります)して納品して請求書を発行する、というような請負業です。 消費税についての記事で、ネット通販では、注文は9/30前でも、商品発送が10/1以降ならば、8%ではなく10%のようです。 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190924/k10012095991000.html 一方、住宅建築の請負では、請負契約が9/30以内ならば、建築完了が翌年3/31内ならば、10/1以降に建物が完成でも8%のままということです。 それでは、私のような、少なくとも数日以上はかかる仕事を、9/30前に請け負って(ここで契約は成立)、その後の作成等の作業で数日かかって、10/1以降に納品して請求する場合、つまり、請負の契約は9/30前に成立したが納品と請求書の発行は10/1以降の日付という場合は、消費税率は8%と10%、どちらでしょうか? 業務請負か偽装派遣か 下記の例は正当な業務請負であって偽装派遣には当たらないという 認識を得たいのですが、どなたかご教示いただきたくお願い致します。 例） 事務的な仕事 事務所の中に１０名の管理者並びに事務員がいるとします。 事務所フロアーは応接室を除いて何の仕切り」もありません。 １０名の内、９名は同一会社の社員であり、それぞれの 業務を担当しています。 １名だけが、取引先からの「派遣」ではなく「業務請負」 として、デスクを構え、電話番号も別途引いて当人のみ の業務を請負っています。 要は契約書さえきちんと交わしていれば問題なく、 この１名は仕事の内容が他の９人とは全く独立しているので このような体制でも、双方が「偽装派遣」に問われることは ないと考えます。 この考え方に誤りはないでしょうか。 ちなみに、何故「派遣」にせず「業務請負」にするかという と、「派遣」の場合、同一業務を３年継続すると、派遣され てきた派遣社員を４年目から直接雇用に切り替えねばなら ないという法律を意識したものです。 企業は常にコスト競争に晒されており、コスト削減は永遠 のテーマです。 一般的に経費で最も大きなものは「人件費」です。 国内・国外の企業との競争力を失わない為にも、コスト 削減」は永遠」のテーマｆです。 所得税と消費税 所得税と消費税について質問です。 元社員２名の方に料理のレシピ作成を業務委託として考えています。 １レシピ 5,000円 で月によっては１件だったり５件だったりと流動的に依頼予定です。 そこで所得税と消費税についてですが 一人は専業主婦、もう一人は別会社で働いて給与をもらっています。 報酬をお支払する際は二人共に所得税を控除し、消費税を加味させてお支払しなければならないのでしょうか？ 宜しくお願いします。 請負での正社員or紹介予定派遣 本日、先週面接したA社の内定を頂きました。 A社は請負としての正社員雇用で、仕事を安定させたいという気持ちと なかなか正社員（直接）雇用での採用が決まらずにいたので 採用結果を口頭にて承諾致しました。 しかし今現在、派遣会社B社からの紹介で明後日C社に紹介予定派遣としての 面接があります。 条件が良いC社なので、競争率もきっと高いと思いますし 折角正社員としての内定を頂いたので辞退をしようか迷っているのですが… 請負形態について色々と調べてみた所、安定感がなく派遣労働体制と余り 変化がないように思えてきたのですが実際の所はどうなのでしょうか？ 請負会社と契約している会社は大手通信会社なので、仕事が途中でなくなり 契約が切られてしまうという事はないように思うのですが… それぞれのA社・C社の各条件にとらわれず、単純に 請負会社の正社員としてのメリットとデメリット。 紹介予定派遣のメリットとデメリット。 どちらに魅力を感じるのかという点についてお聞きしたいです。 宜しくお願い致します。 消費税を70％にしたら・・ 僕は大学生です。 今から話すことはあくまでも仮定ですが・・ もし仮に「消費税を70％」にしたら・・ 今の日本で以下の事が実現できますか？ １「派遣社員→全て正社員」 ２「スウェーデン並みの社会福祉の充実」 参考までに聞いてみたいです。 お願いします！ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 職種 経営・管理職財務・会計・経理人事・総務営業事務・一般職デザイナー・クリエイティブ職マーケティング・企画コンサルティングSE・インフラ・Webエンジニア研究・開発・技術職法務・知的財産・特許その他（職種） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
