消費税（輸出、病院、派遣労働）

質問

いつもお世話さまです。
投稿カテゴリーをどこにしようか迷いましたがここでさせていただきます。

消費税のしくみについてお聞きしたいと思います。
(1)輸出について
輸出する場合、消費税は免税になるそうですね。
そこで、仕入れ税額控除が受け取れるから、輸出だけしている企業は消費税をもらっている状態になり、逆に儲かってしまうというサイトを見ました。
しかし、仕入をするときに消費税分高く支払っていたり、輸出先でも消費税がかかると思うので、儲かっているなんてことはないと思うのですが、どうなんでしょうか？

(2)病院について
病院では、非課税という方式になるそうですね。
病院は薬剤、機器、紙など全て消費税を支払い仕入れているが、国で決められている値段を患者に支払ってもらってるから、単純に消費税のみが上がると経営が圧迫するそうなのですが、こういう理解で間違いないでしょうか？

(3)派遣労働について
普通の人件費には消費税はかからないそうなんですが、派遣での労働力は消費税がかかるそうですね。
あるサイトを見ていると、この派遣での労働力に消費税がかかる仕組みになっていると、大企業が優遇されているなんて言うサイトを見たのですが、どういう仕組みになっているのでしょうか？

長文乱文失礼しました、どうかよろしくお願いします。

回答No.1

kinoman · ベストアンサー

(1)について
これはまったくの誤りです。
例えば100円のえんぴつを仕入れて、お客さん200円で販売する商売をしているとします。
消費税の計算は、仕入時に業者に支払う消費税が5円と、販売時にお客様からもらう消費税が10円の差引5円を国に納めるというのが原則です。
損益上どうなるかというと、消費税込みで経理すれば
売上210円-仕入105円-消費税5円=利益100円になります。

これが輸出会社の場合はどうでしょう。輸出は免税になりますので消費税を預りません。つまりもらった消費税は0円です。仕入時に支払った5円はかわりません。
すると消費税の計算は預り0円-支払5円＝△5円となり、5円の還付をうけることができます。
損益上はどうなるか、消費税込みで経理すると
売上200円-仕入105円＋消費税還付5円=利益100円になります。

したがってどちらも利益は100円になりますので輸出企業が得ということはまったくありません。

(2)について
その通りです。

(3)について
大企業では一般の社員と派遣社員がいると思います。
社員に支払う給料に関しては消費税は課税されません。
しかしそれとは違い派遣社員の場合、給料を直接本人に渡すのではなく、一旦派遣会社に派遣料を支払い、それから本人へという形になります。
その派遣会社への派遣料の支払いには消費税がかかります。つまり派遣会社への支払いは実質的には給料だが、消費税がかかるので仕入税額控除を受けることができるのです。
大会社の場合、中小企業に比べ派遣社員の割合が多いので消費税を節税することは可能かと思います。
しかしこのことだけで大企業の優遇とまでは言えないでしょう。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
丁寧に教えていただき、よく分りました、ありがとうございます。

ただ、(3)についてですが、派遣会社は派遣料の中から消費税を国へ納めるのでしょうか？
そうすると、国、企業、派遣会社の中でみかけ上、お金が動いているだけで、どこも損得が発生してないように思えるのですが、どうなのでしょうか？
それとも、仕入税額額控除の金額が増えるだけで何か得なことがあるのでしょうか？

もう１度答えていただければ幸いです。よろしくお願いします。