パートで雇用保険はもらえますか？

質問

いつもお世話になっております。

現在パートで働いているお店が今月末(１２月３０日）に
業績の悪化で店じまいする事になりました。
このお店には、オープンから２年９ヶ月働いています。
オープン当初は、週２０時間以上働いていましたが
ここ一年半ぐらいは、シフトの制限もあり、２０時間以下の仕事です。
この場合、失業保険は受けられるのでしょうか？
働いていたお店が倒産するのは初めてのことなので
どうのように手続きしてよいのかも分かりません。
お分かりになる方宜しくお願い致します。

回答No.3

EX22 · ベストアンサー

こんにちは

毎月のお給料明細を見ると、「雇用保険」が引かれていますか？

雇用保険に加入すると、細長い用紙の「雇用保険被保険者証」というものがお店から渡されます。　

規模がわかりませんが、もしお店自体が雇用保険に加入していなければ、雇用者も加入していない状態です。

加入されていれば、「離職票」をすぐに発行してもらい、届いたら、すぐ管轄のハローワークへ申請をします。

制度の利用をしないともったいないです。ハローワークのＨＰを覗いてみたり、わからないことは電話をかけて聞いてみるのもいいですよ。

お礼

大変遅くなりました。回答ありがとうございます。
お店の方は雇用保険を加入していなかったようです。

回答No.2

gold-gold

雇用保険は労使共に支払うものなので、給与明細を見て控除されていれば雇用保険に加入していると思います。
今回実働が週２０時間以下とのことですが、（実働が週２０時間未満でも）契約時間が週２０時間以上なら短時間労働者として雇用保険に加入できると思いますが。

参考URL：

http://www.kumin.ne.jp/konet/4-4-3.htm

お礼

大変遅くなりました。回答ありがとうございます。

回答No.1

rinring

会社がちゃんと雇用保険をかけて通算6ヶ月分以上かけてもらっていたらもらえるます。

会社に確認してみてください。

もしかかっているなら、離職票の発行の手続きをしてもらってそれを持ってハローワークで手続きを行います。

お礼

大変遅くなりました。回答ありがとうございました。