パート解雇になります。失業保険は

質問

今月末でパート解雇になります。勤続期間は１０ヶ月なんですが、その場合、失業理由が会社都合でも失業保険はもらえないのでしょうか？
週の勤務時間はおよそ２０時間です。

回答No.2

tinycat19 · ベストアンサー

離職票に、解雇の旨を書かれるなら、即、お金が出ますが、実際は、経営者は解雇を認めると、労働基準監督署に聞かれたり、組合に報告されますから、認めたがらないでしょう。
あくまで、そちらから退職勧奨を受けて、退職日がいつか、向こうに言わせないと、難しいと思います。
週二十時間労働なら、失業保険は払っているでしょうから、退職日から一年間は失業給付は有効です。しかし、自己都合によると、退職日から三ヵ月後に支給になります。
どうされますか。私自身、退職勧奨を受けましたが、以下の理由で、経営者が認めたがらないので、このままずるずる居てもよい職は探せないと思い、家庭の都合という理由で退職しました。
うまく、解雇にしてもらえるなら、七日後に支給になります。上手に向こうに認めさせましょう。

お礼

回答ありがとうございます！！
先日上司と話したときに、会社側の都合で解雇ということですよね？と尋ねたところ、ずいぶん考えて、そうだねとの返答でした。
失業保険は払っています。でも勤続期間の関係で今回は対象外になるのではないか心配です。１２ヶ月働いてないけど給付されるのでしょうか。。

回答No.3

tinycat19

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

最寄のハローワークに、直接相談に行かれると、いろいろ知恵をつけてくれます。諦めないで、相談して、よい選択を選び取ってください。

特定の理由なら、出る場合もあるように書いてあります。
頑張ってください。

回答No.1

chefraisin

今回の会社の前に、お仕事をされていたのかも関係してきます。
１０ヶ月の勤務のみか、その前に何年かお仕事をされていたか、
会社都合の解雇ですとすぐに支給されますが、
失業保険が貰える場合なので、いままでのお仕事歴を確認して
みて下さい（＾＾

お礼

回答ありがとうございます！！今の仕事を始める前は専業主婦でした。その前は正社員として働いていましたが４年も前の話です。。。
一応自分でも調べてみたのですが、短時間労働者（？）は１２ヶ月働いていないと失業保険もらえないと書いてあったのですが解雇の場合そうではないんでしょうか？？１０ヶ月の勤続年数でも支給されるのかナゾです・・・