失業保険について

質問

今月いっぱいで会社を退社する事になり　すぐには再就職する気ではないのですが
失業保険の手続きはしたいと考えています
(1)今までの自分の会社の厚生年金抜けて旦那の扶養に入ると失業保険受けられないって言うのは本当ですか？
(2)その場合国民保険に入りますが毎月いくらぐらい支払う事になるのでししょうか？
(3)失業保険受けるには一応再就職の意思がないとだめなため会社の面接とかに行かないと行けないと聞きますが何回くらい行かなければいけないのですか？

回答No.3

nymmkr1233 · ベストアンサー

こんばんは。
１．基本手当（失業保険）の日額が３６１１円を超えるときは受給中、ご主人の被扶養者にはなれません。
ただし、給付制限期間中は、収入がないためご主人の被扶養者となることができます。
２．国民健康保険は、前職の収入によります。また、市町村によっても違います。市役所に問い合わせてみると、保険料を計算してくれます。
３．自己都合などで退職された場合、待期期間満了後３カ月間は基本手当が支給されません。この期間とその直後の認定対象期間をあわせた期間については、原則として３回以上求職活動を行わなければならない。
他は、認定日から認定日の前日まで２回以上の求職活動を行わなければならない。

この求職活動には、ハローワークで求人票を見て、はんこをもらうというのも含まれます。
よって、失業認定日に求職活動をすれば、あと１回求職活動をすればいいのです。

回答No.2

chunjinho

＞すぐには再就職する気ではないのですが

これが一番のポイントです。就業の意思のない者に雇用保険の給付は行われません。

あなたは「被扶養者」となるので国民保険税の納入義務はありません。

お礼

まとめてのお礼で申し訳ありません
今回の回答ありがとございました
大変助かりました

回答No.1

carbajal

『失業保険』の趣旨は再就職の援助という位置づけです。ですので基本的に再就職の意思がないと給付できません。ただそれは表向きであって再就職の意思があるという『申告』をすれば可能です。というのは失業保険を受給する場合は毎月ハローワークに行って手続きをしますがその際に何社面接に行ったか、何社に履歴書等を提出したか、人材紹介会社の登録したかなど（最低でも1社以上）を書類上で申告しなければなりません。従って何にもしなかったなどの申告では認められません。またその結果も報告が必要です。勤続年数や平均給料等で受給額がけってしますが、おそらく自己都合での退職ですので3ヶ月は受給されません（会社都合・・倒産等であれば翌月から受給されます）失業保険を受給するのであれば支払いが終わるまでは扶養には入らない方が得策といえます。国民健康保険は都道府県市町村等によって一定ではありませんが社会保険と違って会社負担分がない分国民健康保険は割高です。