離職して六ヶ月・・・です。

質問

離職して六ヶ月がたちました。24歳、男です。今まで何社か受けてきましたが、未経験ということで（職歴は一年間）、なかなか受け付けてもらえません。最近、気になる企業が”リクナビ”で募集しており、応募しようとしたのですが、翌日には締め切っていました。そこでお聞きしたいのですが、会社のほうに直接メールを出して募集しているか聞いたほうがよろしいでしょうか？もし出すとしたら、どのように打てばよろしいでしょうか？長々となりましたが、よろしくお願い致します。

回答No.1

rein_rein · ベストアンサー

どのような業界・職種を志望されていらっしゃるのでしょうか？
業界・職種によっては、未経験も十分に対応可能、という企業もあると思うのですが…
何よりお若いですし。

リクナビはリクナビNextの方ですよね？
応募しようとしたら翌日には締め切っていた、とのことですが、
その前週か前々週からその企業は募集をされていて、
人数が集まったので広告を下げたということですよね。
もうその中で、選考が進んでいるのではないでしょうか？
締め切りからこのご質問をされるまでに、
どのくらい間があいているのかわかりかねるのですが、
どうしてもチャレンジしてみたい！とお思いでしたら、
ダメ元でもメールを送ってみる価値はあると思います。
選考初期段階なら、受け付けてもらえるかもしれません。

企業の方には、「求人広告を拝見し応募させていただきたいと思ったのですが、
～といった事情で応募できませんでした。もしまだ応募を受け付けておられるようでしたら、
貴社の～といった業務に興味があり、是非挑戦してみたいので、応募させて下さい」
といった形で、企業への志望動機風なものを織り交ぜて、
メールを送付されればよいと思いますよ。
(文面は思いつきで書いてしまったので、あまりアテにしないで下さい＾＾；)

何もしないで機会を失うのはもったいないです。頑張って下さい。

お礼

業種は電子・電気回路系です。締め切って、一週間くらいたったかもしれません。遅すぎですね・・・。とりあえずメール出してみます。ありがとうございました。

回答No.2

k1k9z9k6

採用担当者（又は経験者）というわけではないので、「（かなり）自信なし」ということでお願いします。

以前私が働いていた会社でリクナビＮＥＸＴに広告掲載をしていたのですが、
さすが大手だけあって「掲載料金がかなりかかる」と社長が嘆いておりました。
対して、前いた会社は大手ではなかったので、1週間の広告掲載を頼むので精一杯だったみたいで
そんな裏事情から考えて、「掲載終了＝採用者決定」ではないと私も思います。
おそらく既に選考は進んでいるとは思いますが、もし気になっているのでしたら、
連絡をとってみてはどうでしょうか？
文面はNo.1様のご提案されているもので十分と思いますので、折角のチャンスを逃さないよう
早めに行動されることをオススメします。

余談ですが、私も今転職活動してるんです。
お互い頑張りましょうね(^-^)

お礼

お互いがんばりましょう。