rein_reinのプロフィール

　いつも、お世話になります。 　神経を患って11年、余り良くなる兆候はありませんが、努力はしているつもりです。 　さて、ある医者に標題のとおり、トランキライザーを飲んでいる間は、コーヒーは控えるようにと言われました。 　ともに、興奮剤的な要素があるためでしょうか? 　飲み合わせみたいなものがあるのでしょうか? 　因みに薬剤名はコンスタンとメイラックスです。 お酒は極力控えていますが、無類のコーヒー等なので、つらいのですが…。 　ご教示頂ければ幸いです。

現在求職中の者(24歳/女)です。 今まで正社員中心に転職活動を行ってきましたが、派遣企業から契約社員の仕事(紹介予定派遣)を紹介され、そちらにしようかどうか迷っています。 【正社員】50名前後の中小企業 メリット 　・正社員ということで、将来見込みの可能性あり？ 　・給料が少し良く、昇給もある デメリット 　・仕事内容に若干の妥協 【契約社員】超優良企業 メリット 　・仕事内容にものすごくかなり興味がある 　・キャリアアップ、成長できそう 　・誰もが知っている超有名企業 デメリット 　・正社員登用制度がない(実績もない) 　・昇給が見込めない可能性が高い(年収260万前後) 仕事内容は契約社員の方が断然興味があるのですが、正社員になれないとなると給料も平行線のままでは…という心配があります。奨学金の関係から出来るだけお金を貯めたいので、給与面のデメリットがかなり大きいです。優良企業という点はそこまで重視していません。 契約社員で経験を積んでからまた転職する…という道もありますが、20代後半の転職は更に厳しい気がしますし…。契約社員の経歴はあまり役に立たない、と聞いたこともあります。 皆さんでしたら、どちらを選びますか？よろしくお願いします。

ある会社の「事務」の募集で、 ２時間の教養試験（一般知識、数的処理、文章理解など）とは別に、 『 「事務適性検査（１０分）」 事務職員としての適応性を、 正確さ迅速さ等の作業能力面からみる為の検査。 』 と、ありました。 このような検査では具体的には、 どのようなことをして検査するのでしょうか？ 数的処理のことかなと思っていたのですが、 数的処理は先の２時間の試験の中で問われるので違うと思います。 たった１０分なのでＳＰＩのように大量の問題をどんどん解いていく検査なのではないかと思うのですが、 事務の募集でこのような検査を受けた経験がある方、 いらっしゃったら教えていただけませんか。。

今、就職活動中の学生です。 企業の面接がすぐ近くなので、面接対策をしてたんですが、結婚について聞かれたらうまく答えられないと思い、質問しました。 会社訪問に行ったとき、担当の方の説明の中に「面接の時に結婚しても仕事は続けます、と言っていた人が実際に結婚したらやめていく人が多い」という話がありました。それに先輩たちの受験報告書を見ても質問された事という欄に結婚についてと書いてありました。 私は学生で、結婚については全く考えたことがなく、どうやって面接の時に話をしよう？？と悩んでます。 内容量は少しでもいいんで、是非ご回答よろしくお願いします！！

内定をもらったんですが、契約社員なんです。今、学生なんですが、先生から契約社員の話をいろいろと聞き、正直不安です。例えば、ボーナスや保険の事や会社によっては必ずしも正社員になれるとは限らないことなどなど・・・。求人票見たら、ボーナスもあるみたいで、保険もすべてありました。ただ一つ問題なのは、１年更新なのでいつ辞めさせられるかという不安があります。 他の質問者さんの回答の内容を見た時、基本的に契約社員で入社して何回か同じ契約をする（例・1年更新を3回行って3年間勤める）と法的に正社員として扱わなくてはなりませんということが書いてありましたが、これって本当なのでしょうか？ ずっと就職活動をしてきてやっと初めてもらった内定でした。だから、今、内定を辞退して他を考えるということもありかなと思ったんですが、この時期なので、また内定をもらうことができるか不安です。ちなみに内定をもらったのは事務の仕事です。事務の仕事を希望しているので。事務の仕事は、これからポツポツと求人がくるという話は聞いていますが、採用されるのは１人か２人なので倍率も高いだろうし、内定をもらえるかどうか・・・ 後からやっぱり内定を辞退しなきゃよかったという後悔はしたくないので現在すごく迷っています。 どなたかアドバイスおねがいします。