教えてください。

質問

家族の事なのですが、姉が別居中でもうすぐ離婚します。離婚はお互いしたいらしいのですが色々な話がまとまらず中々成立しません。
姉（子供はいません）は今すぐにでも就職したいみたいなのですが履歴書に既婚と書くとそれだけで「お子さんのご予定は？」など聞かれたり、ハンデになってるみたいです。もう離婚するのですが、履歴書に未婚、と書いてはいけないのでしょうか？？

回答No.1

natto5338 · ベストアンサー

もうすぐ離婚ということで微妙な時期だと思いますが、
個人的には、まだ籍が入っているのでしたら、法律上は
夫婦なのですから、履歴書は既婚にしておいたほうが無難
なのではと思います。

場合によっては保険等、入社の手続きの際に、既婚という
ことが分かってしまうこともあるかもしれませんしね。

今の状況については、面接の際に別居中でもうすぐ離婚
することを伝みてはどうでしょう？

以前、私が勤めていた会社で、別居中に面接を受けに来て
入社後、正式に離婚した女性がいましたが、その人は
履歴書には既婚と書いて、面接の時に、時期は分からな
いけれど、いずれ近いうちに離婚するつもだと事情を説明
したそうです。

それから、子供さんの予定を聞かれてハンデになっている
と書いていらっしゃいますが、お姉さんは、そもそも離婚
することを面接の時、お話していらっしゃらないのでしょうか？

いずれ離婚するということでしたら、お子さんの事は
全く問題にならないでしょうし、逆に離婚するのだったら
これから一人でやっていかなければならないのですから、
生活がかかっている分、真剣に仕事に取り組んでくれる
のではと採用側が考える場合もありますから、場合によって
はプラスになるという事もありますよ。

回答No.2

tachibanay

質問に関しての回答は、natto5338さんのアドバイスは完璧すぎるくらい良いもので感心しました。

離婚した後に、自宅に戻って、親と同居にする予定なのでしょうか？
それとも一人なのでしょうか？