部署内での契約終了の告知

質問

こんばんは。

こちらで何度かご相談しておりましたが
おかげさまで今月末になんとか脱出することが決まりました。

理由としては仕事が話と違う、上司に口もきかれなくなり（露骨に嫌われた）
仕事に支障が出たためです。

ところが今日になっても私が辞める旨の話が部署内に通達されません。

前辞めた人もその上司に嫌われていたんですが、通知がなく当日夜に
「お世話になりました」と挨拶されア然としました。
自分もなんか同じ道のような気がします。
周りも知っているのか疑っているのかわからず気分が重いです。

派遣では良くあることなのでしょうか？。最終日は来い、と派遣先から言われて
ますがなんか行く気がでません。。

ご意見などよろしくお願いします。

回答No.3

sinjou

あくまで私ならですが、派遣先社員から実務妨害が発生した際は、
即、派遣元営業と相談→最短契約最終日決定・新派遣先紹介受けます。

派遣先の理不尽な申し出には直接対応しません。
普段は、競合面接時の行き帰りや、派遣先に営業が来た際に、交渉術を自分から聞いて学んでいます。
私は怪しい派遣元は一切避けているため、質題者様と同じ経験はないです。
おかしいな、と思った時点で営業を呼ぶ事がコツです。
派遣元の対応もおかしいな、と思ったら、派遣元から登録抹消もすべし、です。

参考になれば幸いです。

回答No.2

Leonora

こんにちは。

いやいや、派遣だからと言うわけではないですよ。
私は15年正社員で勤めていた会社を先月末でリストラされたのですが、
まさに質問者様と同じような状況で。
辞める当日の朝、上の者がやっと言ったので、引継ぎを行っていた
同僚以外の同僚はびっくりして「鳩が豆鉄砲をくらった」状態でした。
でも、こんな変な会社（他にもいろいろおかしなことが満載でした）
辞めることができて本当によかったと、今は晴れ晴れとしています。

お互いこれから頑張りましょうね。

回答No.1

omen_riderman

そんなつまらない職場で、例えば送別会でも開いてほしいのでしょうか？

既に辞めることに決めているのでしたら
何も気にせず先のことを考えましょう。