ここで質問する内容かわかりませんが・・・すぐ辞めてしまうことについて

質問

こんにちわ。
私は昨年、新社会人として某システム系の会社へ入社しましたが、業務内容
に不満を感じ、半年で転職しました。
今新しい職場で働いているのですが、また転職を考えています。
仕事内容に不満はないのですが、自分の生まれ育った地元で仕事がしたい
という気持ちが芽生え始めました。
職場を転々とする人間って、どんな理由があろうとやはり社会人としていい
加減だと思いますか？
というのも、今後地元で転職を考えたとき、半年や数年で辞めている人間を
雇ってくれるかという心配があります。
やはり無理してでも、今の職場で数年経験をつんでからの方が良いでしょうか。

回答No.6

noname#17429 · ベストアンサー

就職して、暫くすると嫌な人間関係が見えてきます、仕事もマンネリしているとか、自分に向いていない、他に自分の実力を発揮できる物があるはずだ、とか思い始めます、
しかし最初から、自分に向いてる仕事をしている人は少ないと思います、
若いときは、いろんなことにチャレンジしてそれを、探して見ることは、決して悪い事だとは思いません。しかし、多くの人は、自分の与えられた仕事をコツコツと励んでゆく内に、少しずつ、その仕事の面白さを見つけ好きになってゆくのです。
もう少し、がんばってみませんか、その職場で何かを就かむまで続けませんか。
この部分では誰にも負けないという物をつかみましょう。
今のままでは、次の就職先でも同じことの繰り返しだと思います。今の職場で一度、無になりましょう、
無になって、色んな事を吸収しましょう。
今のあなたは、逃げているように感じます。
自分に真の自信をつけてから、それからだったら転職も、まったく異なった職種も、地元に帰るのも、良いと思います。回り道出来るのも若いうちだけです。

お礼

お返事遅れて申し訳ありませんでした。私事ですが、扁桃腺が腫れてまして熱でうーうー言ってます。ありがとうございました！！

回答No.5

gyu-taro-

人間、生きていくには,何かしら仕事をして何がしかのお金を調達しなければいけません。
　自分に合う、納得の行く、仕事に就ければ、いう事はないでしょう。
　あなたも、何かしら違和感を感じて毎日を過ごしているのだと思いますが、仕事に不満がないのに、地元で仕事をしたいと考えるのがおかしいと思います。
　今の職場で、とことん集中したほうがいいと思います。
　だって、地元にもっどても、あなたの言う、「仕事内容に不満のない職場」にたどり着ける保障はないのですから。

お礼

お返事遅れて申し訳ありませんでした。私事ですが、扁桃腺が腫れてまして熱でうーうー言ってます。ありがとうございました！！

回答No.4

ucok

ご質問と少しずれるかもしれませんが、もしかして、「すぐに辞める」ことが問題なのではなく、「安易に就職」してしまったのがいけないのではないでしょうか。

私の友人にも、ここのところ転職を繰り返している人がいるのですが、話を聞いてみると、辞めるのはごもっともと思えるほどの酷い会社だったりします。と同時に、採用の時点から知っている私としては、「なぜ、慌てて、そんなところに就職したの？」と言いたくなることが多々あります。

焦らず、じっくりと、ご自分のやりたいことを検討して、本当に合った職場と巡り合えるまで、もう少し粘ってみてはどうでしょう。

既に２つの職場を経験なさったので、どういう点に気をつければいいかわかってきたはずです。同じ失敗は繰り返さないよう、頑張ってください。

そして、ご質問に戻りますが、自分の中で説得力のある理由があれば、ある程度は他人（面接官）も説得できるはずです。

ただ、転職は、なるべくなら引き抜きや紹介という形でするのがベストだと思います。もう少し今の職場で頑張れそうなら頑張ってみませんか。どういう方向に行くべきかが見えてくるだろうし、うまくすれば、その方向に連れて行ってくれる人脈を確保できるかもしれません。故郷に支店のある取引先とか。何もないところに自分を放り出すのは効率が悪いですよ。

お礼

お返事遅れて申し訳ありませんでした。私事ですが、扁桃腺が腫れてまして熱でうーうー言ってます。ありがとうございました！！

回答No.3

yucyo

こんにちは。少し厳しい書き方になってしまいますが、ご容赦下さい。

あくまで私の考えですが、半年で見切りをつける事事態が、社会人として甘いと思います。
私も過去に新卒で某会社のシステム開発部に配属された経験がございますが、半年ではまだまだＯＪＴ段階です。
恐らく新しい事を覚える事の方が多く、仕事に不満を持つ余裕などないと思います。
最初はもちろん新人です。分からない事が多かったり初めて社会人として、職場内の難しさを知ったりするのですから、不満も出てくるかもしれません。

ただ、今のご職場には不満がないとの事・・・。でしたら、続けるべきだと思います。今の会社だって、「ここでやっていこう」とご自身が決めてご入社されたのですよね？

会社は遊びで運営しているのではないのです。
会社側は人材を必要として募集をかけるのですから、あまり早くやめてしまう人間には、何かを任せたいと思っても「この会社もすぐにまたやめてしまうのではないか？」と、当然思いますし、任せようとは思えません。

もし地元で就職しても、「また業務内容に不満を感じた・・・」「やはりあまり地元でばかり仕事をするのもどうだろうか・・・」等々の気持ちが、また生まれないとも限らないのではないでしょうか？

お礼

お返事遅れて申し訳ありませんでした。私事ですが、扁桃腺が腫れてまして熱でうーうー言ってます。ありがとうございました！！

回答No.2

ni2

転職は年齢が若い方が有利だと思います。Ｕターン求人もありますし、地元で就職したいという希望がはっきりしているのですから特に問題は無いかと思うのですが・・。就職活動頑張って下さいね。

お礼

お返事遅れて申し訳ありませんでした。私事ですが、扁桃腺が腫れてまして熱でうーうー言ってます。ありがとうございました！！

回答No.1

sweet-s0506

履歴書を見て職歴が転々としているのならば、人事担当者は理由を聞くでしょうね。
納得いく説明ができれば問題ないと思いますよ。
今は２つ目の職場なのですね。で、今度は３つ目となるわけですが、
「地元で仕事をしたいと思ったのでこちらに応募しました」
という理由は成り立つと思います。Ｕターン希望者は多いですし、あえて
そういう方を対象に募集している会社もあります。
しかし１つ目の会社を辞めた理由をどう説明しますか？
不満を感じたとのことですが、その不満を誰がどう考えても納得いくような
説明ができればいいと思います。
例えば「残業ばかりで体がもたなかった」「給料が滞っていた」など。
単に仕事がイヤだから辞めたでは通らないでしょう。

お礼

お返事遅れて申し訳ありませんでした。私事ですが、扁桃腺が腫れてまして熱でうーうー言ってます。ありがとうございました！！