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会社の規約
この前聞いた話ですが、会社の規約を定めなくても良いとされている会社があるようですが、この基準はどこを基準にしているのでしょうか？ 普通会社と名がつけばすべての会社に規約は定められていると思ったので・・・ 実際規約を作らなくても良い会社はあるのでしょうか？ そのような法律が載っているようなサイトも教えていただけるとうれしいです。
noname#16766
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質問者が選んだベストアンサー
従業員就業規則については労働基準法に明記されています 本来は全会社に必要なのでしょうけど法令上は常時10人以上の労働者がいるところに義務付けられています
その他の回答 (2)
- individual
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回答No.2
就業規則は常時１０人以上の労働者を雇用している使用者に対して、作成が義務付けられているようです。 使用者は就業規則に労働者の意見書を添付して、労働基準監督署に届け出ることになっているようです。
- jun2004a
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回答No.1
この規約と言うのは「定款」を指すのかな？ だったら合資合名有限株式の会社は定款を定めないと設立は出来ません。財団法人とか医療法人とかは知りません。
補足
済みません。書き方が悪かったですね。会社の規則です。たとえば○時～○時まで勤務時間とか休日の取り方や・・・早く言えば就業規則の様な物です。