- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:臨時職員なのですが、更新されるかどうか気になります!)
臨時職員の更新について気になる!知りたいこととは?
このQ&Aのポイント
- 臨時職員の更新通知のタイミングや理由について知りたい。
- 現在、臨時主事として働いているが、更新の可能性が不安。
- ハローワークの紹介状は更新予定なしと書かれていたが、予算決定後に更新の可能性があると言われたため応募し採用された。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは、 1ヶ月前には、上司から何らかの言葉があると思いますが、もう2ヶ月を切っているならば、自分から継続したい旨を伝えた方が良いです。 「えっ、継続希望だったの?、後任を決めてしまいまたよ。」何て言われると、悔やみきれないですよね。 幾ら書類で訴えても、責任者の頭に貴方の希望が入っていなければ意味が無いのです。 官公庁なら、急激に予算(=職員を雇う資金)が変更されることは無いと思いますが、民間では日常茶飯事です。あとは、年齢とか人間関係とか業務遂行能力に問題がない限り、更新は可能と察します。 但し、担当上司が移動とかで、新しい上司に代わった途端、「総入替え」になった、という事例はあります。 御参考になれば幸いです。
お礼
ご回答有難う御座います! 8月も過ぎ、二ヶ月をきったので 更新の事上司に言ってみた方が良いですか? 面接時に更新予定なしと面接した人(上司)と言われたので 何だか聞きづらいです。 (多分予算の決まってない頃だと思います) さりげなくこっそり聞いてみた方が良いでしょうか?