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臨時職員(期間1ヶ月)
今年の3月から町の臨時職員として働いています。 本来、雇用契約は年度内で2回あるらしいです。が、前の人が2月で辞めたのかわかりませんが、3月いっぱいの1ヶ月です(1ヶ月の1人分くらい職員で埋めろよと思わなくもないですが…)。 1ヶ月のお試し期間とも言える間いろいろ評価されて、問題なければ来期の雇用契約もあるかもと言われてますが、もしなかった場合に履歴書に臨時職員として勤務は書かないといけないのでしょうか？
- nisshin_24
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質問者が選んだベストアンサー
臨時職員であった事がマイナス要因になるようには思えませんが、 履歴書は、正直に書いた方がいいと思います。 仮にマイナス要因になるとして、採用後にその事実がバレた時に 問題になると思うので。
補足
臨時職員がというより期間が1ヶ月だということが「こいつは更新してもらえない何かがあって1ヶ月で切られたんだな」みたいなマイナスになりそうな気がしたので…