退職の手続

質問

知り合いが会社内の暴力で肋骨にヒビが入るくらいのひどさで、罰金・休日出勤は当たり前だそうです。
退職の申し出をしてもダラダラ先延ばしされるので、困っているようです。このような場合、どうすればいいのでしょうか？よろしくお願いします。

回答No.1

jyamamoto

本当にやめる気があるのであれば、会社は強制的に引き止めることはできませんから、やめればいいだけです。

民法では、退職の意志表示をしてから2週間たてば、辞めても良いことになっています。
それで変な制裁等を受けるのであれば、労基署（または警察）へ駆け込むことですね。

念のため、退職は書面（「退職届」）で出しておきましょう。