前職を辞めた理由を言うのが怖い

質問

こんにちは。見てくれてありがとうございます。
私は前職を数ヶ月で辞めた人間です。
なので、面接のとき、辞めた理由を答えても、
何言ったって言い訳にしか聞こえないような気がします。
辞めた理由は、様々な事が私の身に降りかかってきて苦しくなってしまったから（でも今考えれば結局は逃げた、ってことですよね～でも当時は本当にやばかったのです、精神的にも肉体的にも壊れてた）なのです。辞めてなかったら、と思うとゾッとします。
面接で辞めた理由を聞かれたとき、
言いたくないことも言わなくてはいけないのでしょうか？
うまくアピールする言葉が思いつきません。
面接でいつもそのことを聞かれて、とまどってしまいます。誰か助けて～！！
よろしくお願いします。

回答No.9

PTPCE-GSR · ベストアンサー

補足読ませていただきました。
　これから退職するかどうかを考えている段階でしたら違ったアドバイスにもなったでしょうが、すでに退職してしまったのですよね。そうでしたら、現に説明していただいた退職理由をできるだけ客観的に述べれば良いんじゃないでしょうか。最初の質問では少し感情に走っているようなふしも見えましたが、補足ではだいぶ冷静に説明していただいていると思います。
　面接での具体的なやりとりはskonchoさんが回答してくださっているので良いと思います。あとは、「himanattsuさんならでは」の良さ（俗っぽく言えばチャームポイント；退職を決意するまでの心の動きでさえ貴女のチャームポイントですよ）を相手に伝えられれば成功でしょうね。

　ところで、別の面からのアドバイスですが、himanattsuの中で「事実」と「感想」とが入り交ざってしまっている、あるいは「事実」から「感想」へ短絡してしまっているのではないかということが気になりました。
　「この会社は悪い会社だ。」という意識ばかりが先に立っていて、「出来事」「それの良い面（メリット）」「それの悪い面（デメリット）」「自分はどう対処するか」がそれぞれ整理できていなかったように感じられます。例えば、仕事の習熟が遅いことを自覚していながらそれを他人に指摘されて落ち込むということ、「おもしろくないぞ」という感情だけで決めつけているような気がします。また、（細かいことですけど）仕事中に車で事故に遭ったら労災ですので、健康保険は関係ありませんよ。その他のことも小さい会社にはありがちのことで目くじらをたてるほどでもないと私には思えました。まあ、そのように客観的な分析ができるほどの精神状態になかったということなのでしょうけどね。
　「体調を崩したこと」も同様。体調を崩すのは身体や精神からのＳＯＳのはずです。それがどういう意味なのか、まず客観的に分析して、「では、こうしよう。」と対策を考える必要があります。きちんとした対策の方向性無しに「もっともっと努力するべき」だけでは単なる精神論に終わってしまい、その努力は空回りしてしまうというのは、もうお解りになりましたね。
　そして、“反省”は将来のために行うものならば大いに結構ですが、“後悔”や“自責”（himanattsuさんの場合は“自己嫌悪”に近いかも）という過去のことにこだわるのはやめましょう。再就職（=再出発）しようとしている今、将来に向かって前向きな考え方に改めてはいかがでしょうか。

お礼

ありがとうございました！！
「事実」と「感情」が確かに入り交じってます。
精神状態がおかしかったのでしょうね。
これからはきちんとトラブルに対してきちんと
向き合い対処していくすべを身につけたいと思います。
でも冷静に考えてもあの会社は本当にひどかったと思います。辞めてよかった。
「後悔」はありませんが、「自己嫌悪」は異常に強いです。基本的に自分嫌いなのですね。
もうちょっと自分好きになれるように前向きになりたいです。お礼遅れてごめんなさい。
ありがとうございました！

回答No.2

yama_x

私も#1の方の回答とほぼ同意見です。
　確かに退職理由としてネガティブな事を言うのは、言いにくいですし、また、面接官の心象も良くないでしょう。
ただ、嘘にならない程度にぼかすことはいいんじゃないかと思います。
　例えば、自分がその新しい会社でやりたいことをしっかり述べて、前職ではそれができそうになかったから（理由としては、業務の煩雑さに追われ、新しいことにチャレンジできなかった、とか、社風として出る杭は打たれるようなところだったなど）などと言えれば、おそらく嘘にはならない範囲で話ができるのではないでしょうか。

　前職を退職する際に退職手続等に関するトラブルが起きて、今でもそれを引きずっている、などであれば、新しい会社に迷惑をかけることも考えられるので、話は別ですが、そういったことがないのであれば、そしてあなたがその新しい会社に対して貢献できる自信があるのであれば、前職の退職理由なんて些細なものでしょう。あなた自身、あまり囚われない方が良いのではないでしょうか？

お礼

ありがとうございました！！
トラブルは引きずってないので、そのことにとらわれずにこれからの生き方をちゃんと考えようと思います。お礼が遅れてごめんなさい。

回答No.1

hiyokochan

後ろ向きな回答だと、面接官に悪い印象を与えかねない
ので、

「以前の仕事内容は、本当に自分がやりたいことでは
　ないと気づいた」ので、
次に受ける会社の仕事内容が
「自分はこれをぜひやってみたいと思っていたもの
だったので応募しました」・・・というのではいかがで
しょうか。

うそをつくのは心苦しいかもしれませんが、
前いた会社を悪く言うのも印象を悪くするような
気がします。これくらい、うそも方便でしょう。

お礼

ありがとうございました！！
後ろ向きな回答をしないように気をつけます！