前職の退職理由について

質問

私は今転職活動をしている31歳です。
結婚予定の相手が県外にいるので、県外で正社員で働ける場所を探しています。県外に行っても相手の都合によりしばらくは一人暮らしをする事になります。現在はお金が必要なため地元でパートのフルタイムで働き始めました。
私の職歴ですが、前職は3カ月、前々職は10年で退職しました。どちらも良い理由で退職したわけではないので面接の時に本当のことは言えません。
ハローワークの人に3カ月で退職した方の理由を相談した時に、一人の方は入社してから思っていた仕事とは違っていたので、長く居るのも迷惑だと思い辞めましたと言ったらどうかとの事でした。そしてもう一人の方は、祖父か祖母の介護施設の受け入れ先が見つからなかったので辞めたと言ったらどうかと言われました。そしてもう一人の方は、結婚の予定が決まっていたので期間のアルバイトで雇用保険を掛けてもらい働いていたと言ったら良いのではないかと言われました。
それぞれの方が全く違う理由を考えていただいたのですが、どの回答が面接で一番印象が良いでしょうか？

回答No.6

yoruaru-q

＞入社してから思っていた仕事とは違っていたので、長く居るのも迷惑だと思い辞めました

　これがのちのち最も嘘になりにくい理由ではないかと思います。

回答No.5

summerrabbit03

私は４０代女性です。１社目短大卒業後８年勤め、このまま続けても意味がない（昇給・昇格がまったくない、など）と考え、辞めました。２社目は興味あった職種で未経験だったので、「新たなことに挑戦したい」みたいなことを面接で話し、辞めた理由を詳しく言いませんでした。

　２社目は試用期間内で辞めました。理由は、面接の時の話と違うことがいくつもあった、働いて数日後から毎日残業４～５時間（もちろん残業代なし）、人間関係についていけない（変な人ばかりで…ついていけなかった）などでした。
　しかも辞める時脅しや全員から総スカンなどゴタゴタがあり、会社出た途端涙が止まりませんでした。
　肉体的・精神的疲労が尋常ではなく、対人恐怖症になりました。そのため復帰するのに１年近くかかりました。

　３社目を探す時、２社目の辞めた理由や１年間のブランクをどう説明するか悩みました。

　その時退職理由は「私なりに頑張りましたが、いろいろ合わず、体調を崩してしまいました。」みたいなことを話しました。ただ、それだけで終わらず「１年近く休んで体調を万全にし、今後同じようなことにならないよう、ウォーキングを始めたりストレスをなるべくためないようにしました。」と話しました。

　その時すでに３０代前半でした。複数落ちましたが、ある会社で採用してもらえました。

　３社目は５年近く勤めましたが、そこも入社初日から違和感がある会社で「長居しちゃダメかも。」と思いました。
　ある時人員整理（ある一部の人を辞めさせたいためだと思います）という理由で、早期退職を募ったので、私も手を挙げました。
　会社が辞めさせたいリストの中に入っていない私が手を挙げたので、すごく引き止められましたが、辞めました。

　４社目は素直に「早期退職を募ったので、新たなことに挑戦するにはこれが最後だと思い、早期退職に応じました。」と話しました。

　ハローワークは、正直言って役所仕事ですから、退職理由などまじめに相談しても…まともな回答は得られません。
　現に担当によって言う事が違いますし、内容見ますと…「とりあえず言ってみたら？」みたいな感じを受けました。

　多少の嘘はしょうがないにしても、親が健在なのに「施設に入った」とか結婚を理由に前職を辞めたならまだしもそういう理由で辞めていないのに「結婚を機に辞めました」とか…それって調べられたら、「4189860045さんは嘘をついている」と言われますし、面接で詳しく聞かれてボロが出たらどうするのですか？

　ハローワークはその辺まで考えていないってことですよ。嘘ついても採用されればこっちのもの、って感じでしょ？

　他の方も回答していましたが、退職理由などは最初から人に頼ってはいけません。ある程度自分で考え、他人に「どうですか？」と聞くのはいいと思います。
　それにハローワークが言っていたことはまるっきりの嘘を話すのであれば、お勧めしません。必ずボロがでますし、採用された後嘘がばれたら気まずいと思います。

　前職を辞めた理由を自分なりに正直な思いを書きましょう。辞める時はそれなりにいろいろ考えた上での決断だったと思います。その思いを全部書きましょう。
　その中で言い方を変えたらいけえるかも、という理由を選びましょう。

　私の２社目を辞めた理由みたいに、前職のことをあまり触れられたくなかったとしたら、最初に「自分は未熟だったから」とか「自分の反省する点」とか自分の非を述べ、その経験を元に同じような失敗をしないよう○○するようにしています、とか今後は気持ちを切り替え、新たなことに挑戦していきます、とか「御社で頑張ります」ということを強調したらいかがでしょうか。

　私も３回仕事辞めましたが、円満で辞めたところはありません。本当に円満で辞めれるのは寿退職だけですよ。

　それ以外の退職は「何かあったんだろうな」と人事担当もわかっていると思いますし、きれいごとの退職理由は腐るほど聞いているでしょうから。
　正直に「嫌で辞めました」なんて言う人いないでしょう？

　数十分の面接で「この人は長続きするかな？」とか「真面目に仕事する人かな？」なんてわかりませんよね？
　その短時間でどれだけ人柄と真面目に働く意思を伝えられるか？ではないでしょうか？

　会社側も前職の退職理由よりも「うちでどれだけ頑張れるの？」が重要だと思います。

　嘘はダメです、自分の言葉で自分の考えを述べましょう。

回答No.4

hkinntoki7

書かなければいい。ハロワの人がバイトでと言うのなら短期バイトなど職歴にならないから書く必要ないでしょ。

　気になることとして、子どもができたら仕事をどうされるのかと婚約者が転勤になったらどうされるのかの二つ。
　前者は、育児休暇実績がある企業に応募されれば、働きます、で済みます。後者は転勤がない企業なら問題ないですが転勤があった場合、どうされるつもりでしょう？転勤があるのなら正社員で働くこと自体、お互い（質問者様と就業先）が不幸になると思います。

回答No.3

hue2011

自分の頭で考えましょう。

表現がおとなしかろうがどうであろうが、退職理由なんてすべてきれいごとに着飾るものです。

円満退職なんていいますが、どんな職場でも円満退職なんてあり得ませんよ冷静に考えてもらえばわかりますけど。
定年退職が一番円満でしょうね。

その人間が抜けることで穴ができて迷惑だ、と言う場合と、あいつがいなくなってよかったと思われる場合とどちらでも会社に良くは思われていないと言うことですから。

どちらにせよ、あまり作って話をするといかにも作った感が濃厚です。
面接官にはすぐにわかります。

もちろん前の職場の悪口を言いたくるのは一番悪いですけど、お化粧をしてもっともだと思わせようとするのは厚化粧濃香水過ぎて鼻をつまむと言うことになります。

ハローワークの人たちはそれぞれに考えて最善という提案をされたのでしょう。
が、すべて自分のいままでの人生を語っています。ひどいものです。

思っていた仕事とは違っていたので、長く居るのも迷惑だと思い辞めました、というのは、「迷惑だと思った」というところが無理な厚化粧です。
要するに気に入らない仕事だからやめました、であって、ごく普通の無能な若僧の退職動機です。
好みの仕事でないなら簡単に辞めるという宣言ですから、こんな退職理由を言われたらまず採用からは遠くなります。

祖父か祖母の介護施設の受け入れ先が見つからなかったので辞めた、というのは、自分でない身内のせいで人生を曲げたのだというきれいごとです。
悪いものは自分ではない、という言い逃れの人生を送っている人です。
こんなもんに仕事は任せられません。

結婚の予定が決まっていたので期間のアルバイトで雇用保険を掛けてもらい働いていた、というのは、完全に自分の都合たけで人生を回したいということです。
会社のことは全く視野にない人生で来た人です。
会社は人材の結婚の支援をする存在だという理屈です。
誰が採用なんかしますか。

こういうもんをお手本にしたら人生がダメになりますよ。
そういうハローワークの人間たちが仮に私のところに面接に来たら3人とも落とします。

よく自分の頭で考えてください。

会社は何を求め何を心配していますか。
自分のところで役にたってくれることを希望していますね。
そして、責任を負ったらそれにふさわしい行動をとってくれることをマスト事項と考えます。

前職の退職理由が、自分の勝手だとか人のせいだというなら、論外です。

自分がもっと向上して社会の役に立ちたいとか、持っている能力をより生かせる場所がほしいのだ、ということが見えないと意味がありません。

そういう理屈を考えられませんか。
志望動機自体が前職の退職理由と呼応しているという話です。
ものすごく簡単だと思いますけど。

回答No.2

noname#235638

結婚の予定が決まっていたので
　期間のアルバイトで雇用保険を掛けてもらい働いていた

ですね。

思っていたのと違う・・・は
また同じようなことがあるのじゃないか？と思われる。
介護は、ご両親などはどうしているのか？などと勘ぐられる。
など考えると、結婚の予定は本当だし誰にも影響しません。

回答No.1

yosifuji20

中途採用の面接を多くやりました。
面接は結局その様な綺麗ごとをいかに見抜くかの仕事です。
介護や結婚予定などは止めた方が無難です。
仕事があわなかったというのが無難ですが、それもほどほどにしないと、選り好みが激しいととられます。
どちらにしても不自然な雰囲気があれば、それはとことん聞かれますよ。
せいぜい前職は運が悪かったという程度にして、今回は同じことにならないようがんばるつもりという気持ちを強調することですね。