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転職すべきか迷っています。
現在の私の状況 27歳 会社員(男) 入社6年目 (妻・子あり) 地域 北海道 業種 日用品卸最大手企業 職種 社内SE 待遇 年収 450万 + 家賃補助(家賃の8割会社負担) 勤務時間 日勤・・・8時から22時位(遅い時24時位) 夜勤・・・23時から明けて昼13時ぐらいまでを1週間 基本的は週休2日制 以上のようなところに勤めています。 転職理由は ・システムの仕事があっていないと思う (しかし他にやりたいことは特に無い) ・夜勤があり、日勤のときも帰りが遅い ・転勤がある(親の面倒も見たい為あまり転勤したくない) ・出張が多い 以上が原因ですが現在の社会情勢の中転職すれば いい結果は見えてこないと思い今は思い留まっています。(特に北海道なので) 上記内容で皆さんならどうしますか?
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質問者が選んだベストアンサー
一般論で言いますと、余程のことがない限り転職はしない方が、結果的に正解となるケースが多いと思います。 その大きい理由として、現状より報酬が下がるケースが大半だからです。 例外として、能力を買われてヘッドハンティングされる場合は、処遇がよくなるケースがありますが、自分から転職する場合は処遇が悪くなるのが大半です。 今あなたがもらっている報酬は、今の会社の中で蓄積された評価に基づくものです。転職先では、ゼロからのスタートとなりますし、転職者は一般より低い目の報酬からスタートして試されるのが一般的だと考えておく方が無難です。 大手の企業にお勤めなら、会社の中での転職?(異なった業務への配置転換)を希望してみる方が、絶対に後悔しません。
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#3です。書き忘れました。 人材紹介会社というのがあります。ヘッドハンティングもやりますが、近頃では仕事を公開して人材を募るスタイルが主流(?)になっています。 http://www.ecareerfa.jp/ https://consultant.en-japan.com/ などのサイトをご覧ください。
まず、次の就職先を探してみてください。 活動はネットを使って十分にできます。 履歴書、職務経歴書をみて、「ぜひこのひとに」と思う会社なら、土日だって夜遅くだって会ってくれます。 その結果、あなたのことをほしいといってくれる会社があって、今よりもいい待遇(働きやすさなども含めて)かどうかの「条件書」を入手してください(まともな会社ならちゃんと入社前に出してきます)。 それから悩めばいいのです。 今のところにいても、不満やストレスというリスクがあるし、転職したって、失敗するリスクはあります。 まず、自分が転職市場で通用する人材であるかどうか、そこからが「転職するかどうか」悩むスタート点です。
- sakikock
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こんにちは。先月転職した者です。実は待遇は前の会社の方がよかったのですが、転職したことはまったく後悔していません。ずっと同じ会社で働くよりも、また違った会社で新しいことをするほうが経験にもなるし、やりがいもあると思うからです。 家族がある場合は簡単に転職したりできないのかもしれませんが、現状に不満があるのであれば、とりあえず転職活動を行ってみてはいかがですか?ネットで求人はいくらでも探せますし、転職の場合は面接も週末に行ってくれることがほとんどです。まずは転職活動をしてみて、やっぱり今の会社の方がいいと思えば活動を止めればいいと思いますよ。 案じるより行動した方が早いと思います。