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結局、私は落ちたということ??!
はじめまして、求職中です。 派遣会社に登録し先日某会社に面接に行ってきました。 派遣会社のAさんはとても親切にしてくださり、安心しています。 来週から今までずっといけなかった旅行にいく予定で、3月末から始められる会社を探していました。 その会社の所長さんはとても私を気にいってくれたようです。所長さんの人柄も良くここで働きたいという気持ちが高くなりました。 ただ、Aさんからの返事は「オッケーなようでオッケーでない」という曖昧な返事でした。 というのは、状況が変わったようで当初一人の予定だったのが社員さんが一人入院したため、二人必要になったそうです。しかも同時に始められてすぐに働ける方です。 なので、別の派遣会社でみつかったら今回の話は…という事でした。ただAさんは、私が所長に気に入られてるし、個人的意見で私に働いてほしいそうなのです。 ただ私からすると、「落ちたという事!?」になるんですね。Aさんと、某会社は何年間か取引があるようでそういう断り方しかできなかったのかな…と勝手に推測しています。 派遣会社で働いてる方、または経験がある方教えていただけませんか?すっきり旅行に行けません。。。宜しくお願い致します!
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派遣社員です。 正社員の場合だと、面接に行って「採用の場合だけ連絡」とか 応募者が多くて無視された、なんてことはありますが、派遣の場合は 派遣会社を通して結果が必ず出ます。 現時点では、採用は決まっていないし、不採用も決まっていないのだと 思います。 派遣の場合、「すぐに来れる人」が有利になることが多く、今回は 1人をゆっくり採用しようとしたら、同じ仕事でもう1名欠員が出ることに なった。よって、2人採用するが、仕事を日をずらして指導するなら 同じ日からスタートさせたい・・・ そんな感じに受け止めました。 つまり、より良い候補者、それもすぐに来れる人がいなければ 採用になると思います。 あまり期待せず、旅行を楽しんで来てください。 縁がある会社なら旅行に行っても決まると思いますし、縁がない会社なら 旅行を辞めても決まらないと思います。
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>状況が変わったようで当初一人の予定だったのが社員さんが一人入院したため、二人必要になったそうです。しかも同時に始められてすぐに働ける方です。 よくある話です(入院がではなく)。私も求職中に仕事の紹介があったあとに、「やっぱり社員で募集することになりました」とか「今いるメンバーでまかなうことになりました」とか言ってくるところがありました。 急にどうしても人が○人必要になった、とかいうことで派遣を取るということもあります。なので、どうしてもその職場で働きたいというのであれば、旅行は中止するから・・・というのがベストだと思います。(そう言ったからと言って、確実に採用してくれるとは限りませんが)
- digirock
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旅行より就職を優先できるのであれば採用。なのではないでしょうか。 akazabutonさんを採用したいけど今すぐ働ける人が必要・・・ということはこのままでは不採用だと思います。 旅行を中止しすぐにすぐに働けるのであれば採用してもらえると思います。 akazabutonさんにとって旅行と就職どちらが大事ですか?
お礼
そうですよね、私も、あとで周りに怒られました。バカ正直に言うなと…。ただこの旅行は中止できるものではないので、今回は不採用になったと諦めます。帰国後、また活動したいと思います。どうもありがとうございます。