- 締切済み
仕事に行くのが苦痛です
今まで派遣や契約社員で働いて来ました。 今回、家の都合で仕事を辞め別の派遣会社で働き始めましたが、そこの派遣先が苦痛です。 小さな作業所ですが、 ・基本みんな挨拶はしない。お客さんが来て、お客さんが「所長こんにちは」と挨拶しても無視。聞こえていなかったとお客さんが思ったのか3回言っても無視。頷きすらしません。 ・お昼休憩が1時間あることになっていますが実際は30分。 ・トイレなし。トイレに行きたい場合は別の会社まで行って、そこで用を済ませる。別の会社まで徒歩2分。 一旦外に出てです。 ・所長が物に当たりまくる。 少しでも自分の思い通りに事が進まなければ物に当たりまくる。散らかす。 その片付けは私がする羽目に。 事務所は所長と私を入れて4人しかいません。 事務という名の雑用係りは私のみ。 配属初日に所長から「俺は今まで自分の気にくわない奴は、とことんいびり倒して辞めさせていったんだ」と自慢気に話していました。 ・まだ入って1・2日目の時に書類関係は普通に綴じていいのか、処理はどうするのかも分からない状態で、机にポンと置かれていました。 所長に「お忙しいところすみません。今、お時間宜しいでしょうか?」と声をかけてOKが出たので、「この書類についてですが~」と質問すると「チッ。今、忙しいのによ~。そんなの俺に聞くなよ。そんなの◯◯営業所の△△に聞けよ」と…。所長の印しか押されていない物で、わざわざ他の営業所の人に一から質問しなければいけないのか。 所長で判ることなら、この事務所だけで解決したい。 他の社員さんは所長がいない時に、私に所長の愚痴を言っていましたが所長が事務所にいる時は気が張りすぎてて一切話しがありません。 私も他の社員さんも所長が発言することに対して「はい」と返事するのみ。 まるでイエスマンのよう。 あまりにも居心地も悪く、ほぼ毎日来る派遣元の営業担当に「精神的に苦痛です」と言ったのですが「頑張れ」としか言いません。 ストレスからか3日前から微熱(37.2~37.5)を行ったり来たり。 元々の平熱が35.6です。 派遣先の所長の上司は、本社の取締役らしいです。 (面識も名前も知らない状況です) そこで、今後私がするべきこと。 対策などのアドバイスを頂けたらなと思います。
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- yoruaru-q
- ベストアンサー率17% (476/2703)
気にしない強い人だけが生き残れる仕事かもしれません。 「俺は今まで自分の気にくわない奴は、とことんいびり倒して辞めさせていったんだ」とこれはパワハラですから、派遣会社のほかに労働局に相談するという方法もあるかもしれません。
- sparkle719
- ベストアンサー率12% (370/2998)
転職したほうがいいのでは。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね。転職したほうが良いですよね。 次の職場探します。
- manmanmann
- ベストアンサー率12% (535/4296)
別の仕事先を探すしかないですね。
お礼
回答ありがとうございます。 次の仕事先を探します。
次の仕事を探す
お礼
回答ありがとうございます。 次の職場探します。
- ozasa2
- ベストアンサー率23% (47/198)
大変な環境ですね。 恐らく環境が改善されることは無いと思いますので、次のお仕事が探せるのであればお辞めになった方がよいのでは?、という印象を持ちました。 残念ですが派遣会社の方とあなたの利害が全く一致していませんのであてにならないと思います。 質問者様が仮に派遣会社さんを通じて所長の態度が変わる事を望んだとしても、派遣会社さんは所長に苦情を伝えて改善するよう伝えるのは、嫌な仕事のベストスリーに入るくらいやりたくないことかと思います。 精神衛生上よろしくないのでお早目にお辞めになってはいかがでしょうか?
お礼
回答ありがとうございます。 確かに改善はされなさそうですし、派遣先への苦情は嫌ですしね…。 早めに仕事を辞める交渉をして次の職場で頑張ります。
お礼
回答ありがとうございます。 確かに強い人だけが生き残れるのかもしれません。 平均年齢が50代の会社ですし。 無駄かもしれませんが派遣先に伝えた上で、労働局にも行ってみます。