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円満退職するための理由について
- 退職をする理由として、給与が提示額と大幅に違い、仕事の内容・レベルが低いこと、会社の雰囲気が悪いことが挙げられます。
- 退職する際、本当の理由を言えない場合もあります。入社後に仕事内容が異なることを理由に退職意思を伝えたが、上手く交渉されてしまった経緯もあります。
- 退職を伝えるタイミングとしては、末日の方がよいか、給料締め日の1ヶ月前の方がよいか悩んでいます。
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私は去年１４年勤めた会社を辞めました 辞めるときは自分の心を鬼にしないと相手に言いくるめられてしまいます また後々の為に本当の理由は言わないほうが絶対にいいです 再就職の際に次の会社が問い合わせる事があるからです 私の場合は自意識と自我の向上のためと言い張りました でも再就職の面接の時は正直に前の会社はこの部分が合わなかったでも貴社は私にとっても貴社にとっても合っているのでとても良いと思うと面接官に伝えたほうが印象が確実にいいようです タイミングとしては一ヶ月前であれば給料締めにこだわることは無いと思いますよ とにかく、つくり笑顔で退社されることをお勧めします 縁が無かったんです今の会社には・・・
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今、2回目の転職活動をしている 現在無職の27歳技術者みならいです。 辞める意思を伝えるのはいつでもかまいません ご自分の気持ちの一番高まったときに 直属の上司に直接伝えましょう。 同僚などに先に言うとやっかいなことに なりかねません。 私はその場で、本当のことを伝えました。 pig1320さんのおっしゃる理由に近いものでしたが・・ この作業を3回繰り返し、半年かかって退職しました。 上司も改善をしようとするポーズはありましたが、 内容は一向にともないませんでした。 正直にぶつかることで、相手も納得して 円満に送り出してもらいました。 退職の意思を伝えてすぐに明日からいかなくていい わけではないので、伝える日はいつでもいいですが、 退職の日付は、末日は避けたほうがよさそうです （年金や保険の関係で・・ そのあたりは転職関係の書籍を 参照ください） 私は前の会社に直接不満をぶつけましたが、 転職の面接では、個人的な愚痴を一切言わないように しております。 いくら不満があっても、前の会社だって自分が 選んで入った会社です。 自分にだっていくらかの責任があるはずです。 面接を受ける会社だって、悪評を垂れ流すような 人物をわざわざ腹の中に入れて、痛くもない腹を 探られるようなまねはされたくないでしょう。 獅子身中の虫になると分かって食べる獅子なんて、 将来心配。 腹決めたんなら早いほうがいいでしょう まだ二ヶ月なら試用期間じゃないですか お互いがんばっていきましょ
お礼
お礼が遅くなりまして申し訳ございません。 アドバイスありがとうございます。 無事、今月末で退職できることとなりました。 確かに、自分にも非があると思いますので、今後はもっと慎重に転職活動を行っていきたいと思います。 本当にありがとうございました。
- AkinoMomij
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過去の質問も拝見しました。ご退職の意思が固まったのですね。 意思が固まったのであれば、いつ退職したいのかから遡って話を切り出すのがいいと思います。 正社員とのことですから会社の規定で、たとえば 退職の意思は一ヶ月以上前には伝えなければならないとか決まりがあると思いますので その点を確認してみてください。 職種からみても、年齢的にはまだ厳しいラインではないですから スキルアップを目指して前向きに転職されるのはいいことだと思いますよ。 就職先に不安があるのであれば、紹介予定派遣などを利用されるといいのではないでしょうか。
お礼
お礼が遅くなりまして申し訳ございません。 アドバイスありがとうございます。 無事、今月末で退職できることになりました。 今後は慎重に転職活動を行っていこうと思います。 以前お世話になっていた派遣会社の方にも相談して紹介予定派遣も視野に入れ、転職活動を行っていこうと思っています。 本当にありがとうございました。
お礼
お礼が遅くなりましてもうしわけございません。 アドバイスありがとうございます。 もっと他のことがやりたい旨伝え、無事今月いっぱいで退社できることになりました。 いろいろ突っ込まれて、本当のことを言ってやりたい！って気にもなりましたが、そこはどうにかこらえました。 次に向けてがんばりたいと思います。 本当にありがとうございました。