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転職時の支度金にかかる税金について

こんにちは。 私は現在転職を考えておりまして、まだ現在の会社に所属しながら、もちろん内緒で転職活動を行っております。新しい会社からも何とか内々定をいただき、ある会社から入社時に相応の支度金を支給していただけるとの話になりつつあり、今その支給額について先方会社で検討中とのことです。この支度金については、いったいどれ位の税金がひかれ手取り額はどのようになるのでしょうか?生活もかかっており、ローンもありますので、大変気になります。支度金については入社前(現在の会社に在籍時)に支給される予定です。よろしくお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

雑所得は、他に給与があれば合算して超過累進税率により課税されることになります。 仮に、雑所得だけで計算すると 330万円以下が10% 330万円超900万円以下が20% 900万円超1800万円以下が30% 1800万円超が37%ですので 諸々の控除をまったく無視すると 約675万円程度の納税資金を確保する必要があります。これは雑所得のみの場合ですので他に給与などがあると思いますから800万円程度は考えておいたほうがよいでしょう。 源泉徴収額が500万円程度になると思いますからほかに300万円程度手元資金を残して置く必要があります。

JONGEDAG
質問者

お礼

ありがとういございます。税金って高いですね。給与所得もありますので、合算されてしまうのですね。新しい会社から一時金をもらうのですが、どのように源泉徴収されるのですか?税額が引かれて支給されるのでしょうか?

その他の回答 (4)

回答No.5

具体的な諸々の要件はありますので、適用できるかはわかりませんが、所得税法上臨時所得に該当する可能性が高いということを付け加えさせていただきます。 もし、この臨時所得に該当するのであれば、平均課税の適用があり税額が3分の2から2分の1になる可能性もありますから、詳しいことは税務相談や税理士等にご相談なさることをお勧めいたします。

JONGEDAG
質問者

お礼

いつもありがとうございます。少しでも税金は少ないほうが助かります。一度税理士等に相談してみます。

回答No.4

住民税ですが概算ですが大体300万円程度になると思います。 道府県民税3%市町村民税10%の控除が31万円として計算

JONGEDAG
質問者

お礼

ありがとうございます。そうすると、仮に2500万円の一時金を支給して頂けたとしても、翌年の住民税の増加のことまで考えると、2500-800-300=1400万円程度の手取りにしかならないということですね。改めて税金は高いことがわかりました。今、自己都合で転職すると現在の会社からはほとんど退職金は出ないでしょうから...。金銭的にはどちらがよいのか?考えますねえ。

回答No.3

源泉徴収は支払金額から控除される形になります。あと#2の追加で住民税もその翌年ですが掛かることになります。

JONGEDAG
質問者

お礼

ありがとうございます。いつも追加で質問して申し訳ありませんが、住民税は仮に下記のようなケース(一時金が2500万円程度)だと年間いくら位増加するのでしょうか?

回答No.1

支度金は、雇用契約が無い状態での支給ですと所得税法上は雑所得として来年、確定申告をする必要があります。雑所得は給与などと通算されて申告する形になりますので税金がいくらになるかはわかりません。 おそらく、支度金支給時に源泉徴収されると思いますが、その金額は100万円以下の部分については越える部分については20%になります。

JONGEDAG
質問者

お礼

有り難うございます。追加の質問をさせて頂きます。 支給時に20%引かれた後にまた確定申告で引かれるのでしょうか?例えば2500万円の雑所得は最終的手取額はいくらになるのでしょうか?お願いします。

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