残業時間のカウント方法

質問

残業時間のカウント方法でご意見をいただきたいです

当社の残業時間のカウント方法は

・１７時３０分までを就業時間とする
・定時より１５分は残業手当は付かない
・毎日の残業時間は５分単位で繰上計算
　　例）１７時４５分退社　→　残業時間１５分
　　　　１７時４６分退社　→　残業時間２０分
・累計は１５分単位で繰上計算
　　例）残業累計２時間３０分→残業時間２．５時間
　　　　残業累計２時間３５分→残業時間２．７５時間

と言う感じです

普通は、毎日の残業時間も１５分単位での申請だと思い、そのように変更しようと思っております
その際端数はどのようにするのが一般的でしょうか
今は５分は切り捨て、１０分は繰上となっています
切り捨てか繰上に統一するのが一般的なのでしょうか
また、就業時間より１５分は残業手当無し、というのは残そうと思っております

ご意見をお聞かせ願いたいと思います
よろしくお願いいたします

回答No.1

kitty_aki · ベストアンサー

こんにちは。
以前給与ソフトのインストラクター経験があり、数社の給与体系は見てきました。
会社の規模のもよるかと思いますが、私が関わってきた会社さんは中小企業、もしくは従業員規模が大きくても工場などの勤務体系が複雑な会社さんです。
残業が15分刻みというのは一般的なようです。端数処理の繰上げ、切捨てに関しては、どちらかに統一されている会社が多いようでした。多くは切捨てになっているのではないでしょうか。就業時間より15分は残業手当なしというのが就業規則に則ってあるのであれば問題はないかと思います。
ご参考になればいいのですが・・・。

お礼

ご意見、大変有難うございます
弊社の残業ル－ルに活用させて頂きたいと思います
有難うございます