どこも同じでしょうか？

質問

従業員200名規模のソフトハウスにSEとして勤めています。

私が入社した10年ほど前は会社の業務は受託と派遣が
半々くらいでしたが、今は100％派遣です。
それも2～3人でセットとかではなく、みな散り散りになって仕事をしています。
勤続10年になるのでそれなりに肩書きは付きました。
しかし派遣先の会社では一作業員として仕事をしています。
経験を買われて責任のある業務には付きますが当然何の権限もありません。
同期はみな辞め、自社に親しい人や恩人と呼べる人はいません。知り合いも数人です。

今は仕事内容や給料等の待遇面については不満はありませんが、
もし35歳を過ぎて今と同じ境遇にいれば、かなり惨めな思いをするように思えます。
最近は真剣に転職を考えるようになって来たのですが、
どこのソフトハウスも似たり寄ったりだったりするのでしょうか？

同業の方の意見をお訊きしたいです。
よろしくお願いします。

回答No.1

5S6 · ベストアンサー

こんにちは社内ＳＥです。

元々は同じように中小ITでPG/SEをやっていました。
この業界は技術進化も早くCOBOLは既に過去の汚物、JAVAですら
あと１０年すればどんな言語に変わっているかわからない。
技術者は使い捨て。
残業はとても多く、勤務先(開発場所)はころころ変わる。
などひどい状態ですよね。

私は過去にプロジェクトリーダーなどやっていましたが、
精神と体力が持たず転職しましたが仕事が見つからず結局
同業に戻りました、中身は同じですね。
実際にに給料もらっている会社が違うだけで。

次の転職で無職機関が長くなりましたが社内ＳＥになれました。
今は開発案件の場合は外投げて普段は社内で仕事しています。
DBやPCのメンテナンス中心なので以前に比べれば技術は全然みにつきません。
でもシステム部門の管理職になれたので昔とは違います。
IT以外の実力もつきます。

残業なども月１０以下になりました。
SE辞められて良かったです。

仕事柄PG/SEはたくさん知り合いにいますがどこも同じようなものですよ。
ソフトハウスはせいぜい給料が違うだけでやることは一緒です。
しかも４０過ぎると要員の単価が自然に高くなりいやがられるので大変です。
こういう時代ですし６０歳まで安心して働ける会社などあると思っていませんが
開発部隊よりよっぽといいですよ。

人脈がないのは痛いですね。
開発現場で他社との知り合い作っても仕事上のつきあい程度で仲良くなれませんし。

この業界って入るのは簡単だけど、出るのは難しいですからね！
異業種なんて特に他に能力なければ不可能ですし。
私は給料を削って転職しました。
年収は減りましたが趣味の時間もできましたし、仕事に追われないので
人間らしい生活でできるようになりました。
転職活動はとても苦労しましたが・・・(同業の中小ソフトハウスなら簡単でしたけど)

がんばってください。
私の意見では転職年齢ではギリギリなので転職した方がいいと思います。
世界も変わりますよ！

お礼

お礼が遅くなってすみません。
私も収入より自分に合った環境と仕事内容を、と意識しています。
今の会社にい続けることが自分にとっていいのかどうか、真剣に考えてみます。
貴重なご意見をありがとうございました。