こんな会議って…。
私は大学卒業後新卒入社で今の会社に入社しました。
他の会社を全く知らないです。
社歴も10年近くになり、店長を任され月に1度の店長会議に
出席するようになったのですが、
完全に役員主体の会議で、全店長が役員の顔色を伺いながら
怒らせない事が目的の発言になっていて、上司から会議前に
「こういった質問がきた場合の回答例」が配られ予習が必要です。
初めて参加したときは非常に驚きました。
役員なので当然なのですが、自分の意見が一番にあって
その意見に皆が同調しているのかを確認するための軍隊調の
会議です。どこの会社も会議はこんなものなんでしょうか。
会議後に店長からその役員宛にメールをするんですが
「有難いお言葉を頂き…」とか「感激しました」等の
持ち上げる文面がセオリーになってます。
6,000人規模の一部上場会社なのですが
会社が大きいとこうなってしまうのでしょうか。
面白くて活気のある会議をやっている会社とかあれば
教えて欲しいです。
お礼
ありがとうございます 俺のほかの質問にも答えていただいたら 幸いです