【経団連が今年も賃上げ交渉を続けると発表しましたが

質問

【経団連が今年も賃上げ交渉を続けると発表しましたが】経団連に加盟しているのは大企業だけです。

大企業の高給取りの給料が更に上がり、中小企業の社員の給料は大企業ほど上がらない状況が続いていて、更に賃金格差が拡大しています。

大企業が賃上げ出来るのは商品の値上げから捻出しています。

大企業が製造する商品のほとんどが社員の賃上げのために値上げしました。

でも、賃金が上がっていない中小企業が９割で、大企業で働く人は１割で、逆に商品の値上げで９割の中小企業の社員の負担は増えて、賃金は上がっておらず、買い控えが起こっています。

経団連が賃上げ発表する度に大企業と中小企業の社員の賃金格差は拡大して、９割の中小企業で働く人たちの市場が物価高と賃上げされずに９割が衰退して、１割のだけでの社員だけ潤うと日本経済はもっと悪化するのでは？

回答No.1

t_ohta · ベストアンサー

大手企業が仕入れ価格の値上がりを容認してくれれば、大手企業に製品を納入している中小企業の売上も増えるので中小企業社員も賃金が上がる可能性があります。
なので大手企業は仕入れ価格の値上げを受け入れなければいけませんね。

お礼

ありがとうございます

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