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厚生年金及び、健康保険の支払いについて
会社勤めしていて、給料から健康保険及び、厚生年金が天引きされています。毎月合わせて、35000円位です。これらは、会社と従業員が折半して支払いしているのですから、天引きとはいえ、私のお金です。ところが、会社は会社負担分だけでなく、私負担の35000円を支払わずに運転資金に充てていました。今、日本年金機構に分割で支払いしているようです。分割で返済しているからいいというものではなく、流用していた事実を行政に申告して、会社を罰することは出来ませんでしょうか、退職するので、厳しい処罰を望んでいます。 よろしくお願いいたします。
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勤務先と国との関係です。分割返済中ということは、その両者間で和解決着したということでしょう。 会社を罰したいということであれば、質問者さんの標準報酬月額の設定が正しく、その保険料(自己負担分)をこれまた正しく徴収されていたのか、確認ください。マイナカードがあれば、年金ネットにアクセスできます。数年分の給与明細あれば、年金事務所で精査いただけるでしょう。これが著しく異なるなら質問者さんへの影響は甚大で、判明ずみの勤務先不正とは別件で、会社にはげしく責任問い詰めることになるでしょう。
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- chihiro0531
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回答No.1
年金事務所に相談してください。 会社に指導が入るでしょう。
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