採用された企業の方から

質問

採用された企業の方から、入社日や持参するもの、返信用封筒付きの書類についてなどが記載されたメールが届いたのですが、最後に
「その他なにかご不明点等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。それでは、ご返信お待ちしております。」
ときました。
この場合は、不明点がなくとも返信した方がよろしいのでしょうか？それとも郵送することが返信となるのでしょうか…

無知ですみません、どなたか教えていただけますでしょうか（т-т）

回答No.6

yamy888

質問されて日数が経っていますので、もう遅いかもしれませんが…

不明点がない場合、1番丁寧なのは、連絡をくださったことのお礼を取り急ぎメールし、郵送する際に送付状に簡単にお礼を記載するのが良いかと思います。

回答No.5

f272

「それでは、ご返信お待ちしております」というのは，返信用封筒に必要書類を入れて返送することについて言っています。
メールを受領したことを知らせる返信メールは必須ではありませんが，送る人が多いようです。この辺りはその人の仕事のスタイルというべきものです。

回答No.4

satosenmu

人事（採用）経験者ですので、参考程度になりますが回答させていただきます。

質問文に記載されたように、「返信用封筒付きの書類」があると思いますので、その封筒の返信によって「ご返信」が終わります。
要するに、企業へ「返信用封筒」を郵送した時点で返信になります。

※　もし、人事関係者に少しでも好印象を与えたい、という下心ｗがあれば、返信する書類に付箋やメモで「丁寧な案内メールありがとうございました。今のところ不明な点はありません。入社後もよろしくお願い致します」とか手書きで書いて付けておくと、担当者は恐らく喜びます（強粘着のものは不可）
→　私の場合ですが、特に印象に残ったメモは今でも残してます

最後になりますが、採用おめでとうございます！入社後も無理をしないよう頑張ってくださいね

お礼

ご回答ありがとうございます。
ということは、とくにこのメールに関して返信する必要性はないという事ですかね？
ではご返信お待ちしております と書かれていたので、メールを読んだという意味でもなにか返信をするべきなのかと思ってました💦
返信用封筒付き書類が届き次第、即郵送します。

回答No.3

hiro_1116

承知した旨、今は追加の質問は無い旨、入社後は宜しく、など書いて返信しましょう

回答No.2

agepage

会社名　担当者名　様

（あなたの名前）です、ご連絡ありがとうございます。
持参品の件、承知しました。
ご連絡ありがとうございました。

あなたの名前

返信しなかったからと言って今から内定取り消しとか、待遇が悪くなるかというとそうでもないです。

回答No.1

chihiro0531

＞この場合は、不明点がなくとも返信した方がよろしいのでしょうか？

返信は必要です。
「解りましたか?」と聞かれて返事をしないことになります。

「承知いたしました。」と返信するだけです。