履歴書送付の際、返信用封筒も同封した方が良い？

質問

ある企業に中途採用の応募書類を送るのですが、
結果は合否に関わらず郵送で通知して下さるそうです。

募集要項等には返信用封用を求める記載はありませんが、
気を利かせて返信用封筒を入れるべきでしょうか？
あるいは、80円切手のみなど。

むしろないほうが良いのでしょうか？
宜しくお願い致します。

回答No.2

tent-m8 · ベストアンサー

よけいなことは、しないほうがいいです。

返信用封筒は、定形とは限りません。
切手も、８０円とは限りません。

特に応募者が多いような場合、一人だけちがったことをすると、先方も戸惑います。
そういうのは、相手に任せるものです。

お礼

ありがとうございます。大変助かりました！
同封しないことにします。
ありがとうございました！！

回答No.4

natto5338

返信用封筒を同封するよう指示してあるのでしたら別ですが、今回の質問者様のようなケースは封筒も切手も同封しなくても大丈夫ですよ。

ちなみに、私の勤める会社では、面接や採用連絡は電話やメールで、不採用通知は履歴書を同封し郵送していますが、今まで返信用封筒を同封してきた方はいませんし、こちらとしても、それで全く問題はありません。

お礼

ありがとうございます！
natto5338様のような企業でしたら同封しないのですが、
今回は合否問わず郵送らしいので迷ってしまいました。
同封しないでおきますね。
お忙しいところありがとうございました！

回答No.3

dra-pon-cd

書かれていなければ、同封する必要は無いです。

逆に、書かれていないのに同封した場合は・・・
「指示が守れない人」というマイナス評価になりますし、
「落として下さい」と言っているのと一緒です。

お礼

ありがとうございます！
そうなんですね…こちらで伺ってよかったです。
ありがとうございました！

回答No.1

noname#112894

中途採用は、早いもの勝ちです。

郵送なんて悠長な事してたら、締め切りに会うでしょう。

私なら直接出向いて、履歴書を提出して面接を御願いしますがね・・・・

世の中、綺麗ごとですまないからね。

お礼

ありがとうございました！