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Aさんは、Bさんよりも経歴が長く、ベテランの域

Bさんが3時間かけて終わらせる仕事を、Aさんは1時間で終わらせてみせます。 仕事が早くなりたいというBさんに対して、かける言葉はどれが適切ですか? 「経験を積んで、ただ努力しなさい」 「他の人はできてる。だから貴方にもできるはずだ。よって今の結果は怠慢の証拠だ」 「貴方にはもっと向いてる仕事があるはずだ」

みんなの回答

  • tetsumyi
  • ベストアンサー率25% (1960/7601)
回答No.4

Aさんはスすごい。私も手順と無駄がない動きに見習いたい、と言う。

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18724/31175)
回答No.3

こんにちは どういう立場からBさんに助言するかによっても いい方を考えないと、相手が落ち込む、逆恨みを買う・・・ など考えられます。 まずAさんが、努力しても早くならないのか 丁寧すぎるのか?そういうところから突き詰めないと 答えが出ないと思います。 なので 「今のままだととても損なので、出来るだけ努力してみたらどうかな? その方があなたの評価も上がると思いますよ」 位だったら、受け入れられると思います。 まず優しくいってみて、改善がなければストレートに話した方が 会社と本人のためだと思います。

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8620/18437)
回答No.2

言葉をかけるだけでは何にもなりません。Bさんの仕事が早くなるようにする気があなたにはあるのでしょうか?書いてある選択肢から判断すると,全くないように思えます。 「経験を積んで、ただ努力しなさい」...役に立たないアドバイスです。いわないほうがましというレベルですね。 「他の人はできてる。だから貴方にもできるはずだ。よって今の結果は怠慢の証拠だ」...単に非難しているだけで,まったく役に立たないアドバイスです。 「貴方にはもっと向いてる仕事があるはずだ」...建設的なアドバイスですが,Bさんの希望には全く沿っていない。 どうしてBさんの仕事が遅いのか原因を特定してそれを訓練によって早くする方策を考えるのがまっとうなやり方です。

  • hrthrthip
  • ベストアンサー率31% (46/146)
回答No.1

qhatenaqさんの立ち位置がBさんの指導役でないならどちらも言わないほうがいいと思います。

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