会社員のミスの責任について

質問

弊社で製造したものによる事故が発生し、その原因追及で、自分がチェック作業した場所が原因だとわかりました。 しかし、きちんと確認したと思って名前をチェックシートに記入しました。ですが、オッケーとは到底いえない状態でした。見るからにNGの状態です。 メクラチェックと言われても何もいえないです。 自分は正しく作業しました。とずっと言い続ければいいでしょうか？勘違いなのか、それとも自分の後に誰かがその部分を触ったのか？分かりませんが、その事故の被害を起こした加害者として罰せられたり責任を取らされることはありますか？ 役職は係長職です。

回答No.3

chihiro0531 · ベストアンサー

同じミスが出ないように対策を練ることが重要。
例えば工程表の見直しをし、工程表に対策を加えるなどの対策をした旨の報告書の提出をすれば会社も責任には問わないと思います。
今回の不良は、あなたがいう「メクラチェック」がなぜ起きたかだと思います。

回答No.2

lumiheart

湯沸器死亡事故
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AD%E3%83%9E%E6%B9%AF%E6%B2%B8%E5%99%A8%E6%AD%BB%E4%BA%A1%E4%BA%8B%E6%95%85
リコール隠し
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E8%8F%B1%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%AB%E9%9A%A0%E3%81%97

これくらい悪質でないなら
まぁ、せいぜい解雇以上の罰則はないであろう

回答No.1

f272

どんな事故か知りませんが、故意でなければ刑事上の責任を負うことは考えられません。民事的には損害賠償をするのは会社です。個人に被害者に対する賠償責任はありません。
会社が従業員に対して損害賠償を求めることは可能です。しかし被害額を全額肩代わりさせることは許されず、賠償するとしても重大な過失があってもかなり減額された金額しか認められません。
その他の会社内での処分(降格など)は会社によりけりです。