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労働環境について

勤務形態と私生活について 質問内容 以下の勤務形態は問題ないかどうか、負担かかりすぎていないかどうか、私が考える事と世間一般の考えとの相違を確認したく質問します 某コンビニアルバイト 勤務時間帯 7時開始17時終了残業なし 休憩30分を2回に分けてとる 水分補給1分くらいあり それ以外でも水分補給は社員に断ってからならオッケイ 起床時間毎朝3時半、理由は長年必ず入浴してから仕事行く習慣のため 通勤片道約1時間半 就寝時間 22時を心がけるが、21時半を理想2次帯がなかなか難しい 補足 先日初めて体調不良で欠勤してしまいました。昨年9月末まで二年間を派遣先の製造工場洗い場担当で働き、片道1時間で残業させない派遣先で嫌でも1日必ず7時間は睡眠できたのでギャップを感じる反面、正社員転職を考えたら甘いとも感じ、悩んでいます 意見をお聞かせください

質問者が選んだベストアンサー

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  • Granpa1969
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回答No.3

体調不良で欠勤したんですよね? なら、世間が誰が言おうと、答えは変わりません。 「質問者さんにとってはきつかった」 って事です。 で、正社員登用をお考えなら、とにもかくにも。 体調不良を起こさないよう、御自身の「身の程を知る」ことが必要です。

その他の回答 (2)

  • y0702797
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回答No.2

まず、9時間労働ですよね! これ1時間所定労働時間が多いのですが、この1時間分は時間外手当(時給の1.25倍)がついているのでしょうか? 労基法では、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。となっていますよw

回答No.1

もう少し、近くにコンビニはありませんか? せめて、片道30分以内で探してみて下さい。 コンビニにこだわらなければ、スーパーや一般小売店でも良いですね。