労働環境について

質問

労働環境について

労働環境についての質問です。
わたしは今、あるＩＴの企業に就職しました。
比較的大手と言われている企業です。
しかし労働環境が非常に悪く思います。
今年の4月から始めたばかりで労働環境が劣悪なのか判断できません。
今の現状などを書きますので判断お願いします。
労働時間は一日、9時から23時半です。
通勤を含めた拘束時間は16時間半程度。
帰宅は24時半です。
しかし実働（会社として働いた時間）は8時間です。
残業代は1年目は出ません。
2年目は特定の時間まで付けられるということだそうです。
3年目以降は裁量労働制ですので給与に残業代が組み込まれる形になりますが
もちろん残業代より多くサービス残業をします。残業時間の平均は毎月120時間程度です。

現在の月収はいろいろ差し引かれて17万。
休みは現在土日がありますが、2年目以降は土日は保障されていません。おそらく月に休みは2日程度です。
ボーナスに関しては上下するそうですがきっちり支払われるそうです。

すぐにでも転職するべきなのか知りたいです。

参考までにお話を聞かせていただけると嬉しいです。

回答No.4

takuranke

労基法違反です、

残業をさせたら、残業代を支払わなければいけません、
払うものが無いのなら、残業をしない仕事配分をするのが会社の義務。
実際にそんなことは出来ないといい切る労働者がいることがサービス残業の助長になっています、
健康とどちらが大切か考えてください、病気になっても会社は何もしてくれません。

所定労働時間が
9時から18時であるなら、
23時半だと5時間半の残業をしていますので、
タイムカードの写しや、残業時にやり取りしたメールのコピーなどをもって、労基署に相談に行くか、現在の未払い分を請求してはいかがですか。

転職はすぐにしたほうがいいですが、辞める前に上記の請求をしたほうがいいです。

回答No.3

ele_sheep

やめるなら、毎日の出退勤時間のメモとＰＣのログをとっておき労働基準局にかけこんで、会社に未払残業代を請求してみてもいいかもしれません。

収入／社会正義　両面で有効かも！

回答No.2

noname#252888

IT業界って言っても広いんですよね～
例えば同じ技術屋でもサポートかシス開かで勤務形態はだいぶ違いますしね。他にも切り口はいくらでもありますが、シス開を前提に話しますね。

>>労働時間は一日、9時から23時半です。帰宅は24時半です。
これがその会社に居る限りずっと続くと確定しているなら酷い。
それが数ヶ月続くって程度なら、業界的によくある話です。
プロジェクトって波があるんですよね。これは季節には関係の無い波です。例えば他の業界だと「年末なので忙しい」「年度末なので忙しい」とか聞きますが、うちはそういうの無いです。「忙しい時は忙しい」です。プロジェクトのフェーズに影響されます。
そして忙しいときは300時間働くなんて話はよく有ることです。
あなたの話は本当に「ずっと」なの？「すっと」なら信じ難い悪い企業だと思う。

>>現在の月収はいろいろ差し引かれて17万。
1年目としては中の下か下の上かな。大きな控除(例えば会社の寮に入っていて寮費が引かれた)が含まれているなら中の上くらい。
額面で言って欲しかったな。例えば私は中堅と言える年齢で年収約700万だけど、残業の少ない月は財形やら持ち株から色々控除されて手取りが20万の月もあるよ。

>>2年目は特定の時間まで付けられるということだそうです。
ま～そんなもんだよ。
比較的大手というなら組合くらいはあるのかな？36協定とか煩いんだよね。彼らは敵なのか味方なのか未だに解らないね。

>>3年目以降は裁量労働制
3年目でか。早いね。
時給で考えているうちは、それを損だと思ってしまうんだろうね。
裁量労働は良い面と悪い面があるんだよね。
若い人用の良い面を言うと「仕事が遅くて残業する人と、仕事が速くて残業しない人。お金が多くもらえるのは前者って・・・ん？？」みたいな問題。

>>休みは現在土日がありますが、2年目以降は土日は保障されていません。おそらく月に休みは2日程度です。
まず土日が保障されないのは当たり前な事です。トラブルや作業逼迫、色々理由はある。うちの業界はね。
ただし全うな企業なら、‘若手’に対して月に2日しか休みが無いってのは有り得ないし、その分の振り替えを出さないのも有り得ない。
(中堅くらいになるとさ、自分の責任で黙って週末出るってのはある。時給で働くバイトじゃないからさ、そのくらいになると色々考えがあるのよね。)

>>ボーナスに関しては上下するそうですがきっちり支払われるそうです。
普通じゃん。会社の業績に比例するんだから上下するよ。むしろ出てるだけプラスかな。

新人のあなたが先行きや全体まで見えているのか怪しいけれど、見えている前提で話がすべて真実で、これからずっと続くとするならば総合すると、その会社は「下の上」

回答No.1

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

最近のＩＴ企業の状況はわかりませんが・・・

２０年前は、みんなサービス残業は200時間/月でした。

それだけ、急がしかったです。

職場の８割の人が何かの病気にかかっていました。

あなたの会社の規模はわかりませんが・・

過労死する前に退職する方が正解かも知れません。

ちなみに、ＩＴ企業関連の仕事でも色々あります。

わたしは、開発チームで開発の仕事をしていました。

他の部署は、帳票の打ち出しなどで素人？でもできる簡単な仕事でしたね。

あまり、過酷な仕事ならやめた方が利口だと思われます。

ご参考まで。