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会社に減給されたら訴えるか、しないか

会社に月給10万近く減給されて、それが法律で認められない可能性がかなり高い場合、法的手段に出てでも会社に訴えますか?会社の上司と揉めるよりは我慢するか、転職しますか?

みんなの回答

  • hiodraiu
  • ベストアンサー率15% (451/2846)
回答No.4

転職します。 法律で認められていない減給であるなら、争えば勝てるのかもしれませんが、一度揉めた以上、居づらくないですかね。

  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11209/34816)
回答No.3

まずは弁護士に相談しますね。そのうえで決めます。勝てそうなら訴えるし、負けそうなら訴えないです。

  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5298/13838)
回答No.2

辞めた上で未払給与の請求として訴える。

  • xksa4
  • ベストアンサー率26% (5/19)
回答No.1

法律で認められない可能性が高いのに訴えてどうすんの? 辞めますよ。

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