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アルバイトを辞めたい

閲覧ありがとうございます。 大学1年生です。 以前こちらに質問させていただいた初アルバイトについてまた相談させていただきます。 長文で分かりづらい文章になってしまっているかもしれません。申し訳ございません。 前回の質問後、辞退することを店長に伝えました。 その後、店長より上の人から電話がかかってきて50分ほど話をされ、「変わりたいと思って始めてみようと思ったのでしょう?やってみないと分からないよ。もう1度考えてみて。」等の話をされました。 本当に後悔をしているのですが、とりあえずやってみようと思い、アルバイトを始めてしまいました。 10月19日に入社し、今まで2回行きましたが、辞めたいです。 理由として、 ・やってみて自分に合っていないと感じた。 (マルチタスク、覚えることが多い、大きな声を出すなど) ・思っていたのと違かった。 ・バイトが終わった後バイト先の食べ物の匂いが残って吐き気と頭痛がする ・店長と合わない、怖い ・説明されていないことや説明を受けておらず分からないことで注意された、怒られた ・間違えるとすぐ怒られる、言い方がキツい ・説明されていないことが多い →シフト、労働時間のことについてなど ・バイト終わりに泣いてしまう ・バイト前や後に寝つけない、不眠 →自律神経失調症の症状が悪化 →精神的に辛い これらの理由から辞めたいです。 また、シフトは1週間ごとらしいです。 初日(11/5)の帰りに次はいつ出られる?と聞かれたので2回目(11/12)も同じように聞かれるものだと思っていました。 しかし、2回目(11/12)にはもう来週のシフトが出ており、土曜日は休みたいことを伝えると「それ誰かに言った?なんで伝えてないの?、みたいときは2週間前に伝えるようにって面接のときに言われたはずだけど?」と言われました。 ちなみにそんなことは面接のときに言われてません。初めて知りました。 いつシフトが出るのか、いつまでに休みたいことを伝えれば良いのかも分かりません。 そして、契約書類記入のときに労働時間を10時~16時と記入したのですが、「もっと出られないの?」と言われたので仕方なく10時~20時と書きました。 その後、「高校生は20時までだけど大学生なら閉店時間まで出てほしい。無理?」と言われたので黙ってしまうと、「まあ、いいや」と言われました。 「別に10時から20時までと書いたからといって必ず出ないといけないわけじゃないから」と言われてもいました。 しかし、来週のシフトを見ると土日両方、休憩ありの11時~20時まで。 まさかこんな長い時間入っているとは思いませんでした。 持病もあり体力的にも精神的にも辛いです。 今週も行かないといけないと思うととても辛いですし、頭からバイトのことが離れません。 本当に辞めたいです。 もう行きたくないです。 しかし、研修期間かどうかも言われておらず、契約期間は1年間あります。 また、マニュアルには辞める場合は1か月前に言うことと書いてありました。 本当になぜあのときあのまま辞退せずに始めてしまったのか後悔しています…。 契約書類の記入の時点でおかしい、合わないと感じていたのに…。 母に相談したら、母が辞めることを伝えると言ってくれましたが、さすがに大学生になってそれは不味い、あの店長と話して嫌な思いをしてほしくない、トラブルになったらどうしようという思いがあります。 ここまで読んでくださった方、長文、分かりづらい文章にも関わらず読んでくださりありがとうございます。 どうすれば良いのでしょうか…。 ご回答よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • kuramae
  • ベストアンサー率13% (28/214)
回答No.6

精神科医の診断書を添えて。 退職届をレターパックで出しましょう。 もう出勤しなくて良いです。

  • MT765
  • ベストアンサー率57% (2083/3621)
回答No.5

色々理由があるようですが全部まとめて「合ってない」んですよね。 すぐ辞める意思を示すべきです。 「1ヵ月前に申し出」はだいたいどこでもありますが、法律上で言えば「14日前に申し出」を守る必要があります。 これは代わりの人間を探す期間ですので明日から行きたくない!は残念ながら通用しません。 ただ、お店側が納得したらすぐに辞めることもできるかもしれませんのでまずは勇気をもって申し出ましょう。

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8477/18147)
回答No.4

やめたほうがいいですね。すぐに辞めるといいましょう。店のほうでもやめても仕方がないと思っていますよ。 でも辞められるのかなあ?とりあえず店は引き止める言葉を言うと思うが,その時にあなたがやっぱり続けますと言ってしまうような気もする。大丈夫だろうか?

  • sgey
  • ベストアンサー率28% (92/321)
回答No.3

辞める場合は1か月前に・・・ 退職届けに、1か月後に退職すると書き渡せばよい 雇用契約にそう書いてあるなら、それを守れば退職できます 労働者には退職の自由があり会社が止める事はできません 老婆心ですが... 貴方が書いた辞めたい理由は社会人になれば普通の事です これを克服する気持ちを持たないと卒業後に働く事ができませんよ 職場は仲良しが集まる所ではありません、企業活動で利益をだし給料をもらうために集まった人たちです、良い人間関係ができればラッキー程度に考えること

noname#259313
noname#259313
回答No.2

厳しいこというようだけど、自分で辞めることをキチンといった方がいい。 このようなことはこの先(数年後に就職すると思うけど、就職したらこんなレベルじゃないことがたくさんある)いくらでも起こるから、臆せず経験していった方がいい。 でないと、あなたのためにもならない(親離れ)し、あなたの親のためにもならない(子離れ)。

回答No.1

>>母に相談したら、母が辞めることを伝えると言ってくれましたが、さ>>すがに大学生になってそれは不味い、あの店長と話して嫌な思いをしてほしくない ここはお母さまに辞めることを伝えてもらうのが一番ベストではないでしょうか。結構、母親から言えばあっちはそれ以上何も言ってこずすんなりと辞められるかとおもいます。恥ずかしいかもしれませんが、辞めれば質問者さんは楽になるのでそうしたほうがいいですよ。別に大学生なら親にそれくらい頼ってもいいとおもいます。

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