転職のタイミング

質問

こんばんは。
現在30歳の女性です。
転職のタイミングに迷っております。
今のお仕事は、派遣で２年４ヶ月。正社員で３年８ヶ月目勤めております。
これから、１年４ヶ月頑張れば５年目を迎え少しばかりの退職金を貰った上で転職が可能です。
ですが、今すぐ転職先が見つかるかは分からないのと、これといってすぐのすぐこれをやりたいというものもありません。ただ、新しい事をして自己成長したい気持ちも強いです。
また去年から今年にかけ、尊敬する直属の上司が変わったり、共に長く働く方々も退職してしまい今は尊敬できる方が身近におらず、だらだらと一日を過ごされる方、仕事は人任せで偉そうに指示を言うが本人は何もされない方、皆上司の前ではのらりくらりと上手にやっているが裏では交通費を不正受給していたり、（上司も知ってても注意も何もしない）、真面目や協調性を求める人は少し疎ましそうです^^;
直属の評価をする更に上の上司は自分のお気に入りの子には待遇が良いが、そうではない人に対する評価はボーナス査定の結果でも著しく低く評価されます。なので、仕事を真面目にしても人事考課の時期には、書いても結局今回も評価されないんだろうなと全く期待しなくなってしまいました。
それに、実際にのらりくらりとそうやって過ごしても評価されている事実があるからです。

楽しく働けている時もあるので、長く続けられてこれましたが、最近ふと心の中ではなんだかなぁって思うようになってきました。ただ、転職するにしてもタイミングです。今の状況も加味して退職金を貰うまで頑張った方が賢明なのか（頑張れるとは思う）、早急に転職した方が賢明なのかが分かりません。客観的に教えていただきたいです。
宜しくお願い致します。

回答No.2

matsusim · ベストアンサー

私なら1~2ヶ月先なら目先の換え目当てに退職は控えます、次の仕事が有るなら１ヶ月が限度です。
1年4ヶ月は人生にとって無駄な時間だと感じます。
今すぐ転職先が無いと言っても、仕事が向こうからやって来るわけでも無いので、のんびり退職金目的にしても否定はしません、あくまでも私なら時間が勿体無いと思ってるだけです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうなんです！！
時間が勿体ないという気持ちもありまして、
迷いが生じております。
１年４ヶ月の時間、そして色々やり直しがまだききそうな時間、やはりそういう見方も勿論ありますよね。

回答No.4

Granpa1969

＞これといってすぐのすぐこれをやりたいというものもありません。
＞ただ、新しい事をして自己成長したい気持ちも強いです。

社内の別職場に配置転換を申し出る、という選択肢は無いのですか？

中途採用をする側の視点としては、質問文に書かれている内容から推測した範囲では、敢えて中途で採用したいと感じる点は何一つありません。
タイミングを図る前に、御自身の市場価値を把握するのが先。
タイミング考えるのは、行先を確保してからの話ですよ。

回答No.3

ithi

bunapiiiiiさん、こんばんは。

事務職でしょうか？あるいは営業職でしょうか？年齢は30歳ということですが、失礼ですが既婚者でらっしゃいましょうか？今度転職するという考えをお持ちのようですが、以上のような業種ですと、必要な資格やライセンスはお持ちでしょうか？そうしないと、あまり転職先でも先が思いやられてしまいますよ。ただ、退職金が出る就労期間5年に満たない状態ですが、また、独身者で転職するなら12月のボーナスを考慮して、来年の1月位に退職することをおすすめします。ただ、正社員での転職というのは今は相当厳しいと聞いてますから、ここは強く考慮する点だと思います。今よりスキルを上げたいと思うなら、今のうち資格やライセンスをより上級なものにしておく必要もあります。新規の者は、ある意味経験が伴わないので、危険があります。

お礼

ご回答ありがとうございます。
現在営業職です。離婚しておりまして、子供はおりません。35歳までには、出来れば子供を育てたいので再婚も視野に考えております。
その為の育休産休制度を加味すると早めに動く事も大事だったりしますよね、、、。
ただ、仰るように何か活かせる資格がないとキャリアアップに繋がらないのも確かだと感じます。

何処に重きを置くかで転職のタイミングが異なるので、選択肢があると迷ってしまいます^^;
（それこそ、正社員で賞与があるだけまだ有り難いとも思います。）
因みにそうですね！今の時期なら、冬の賞与後にはなりますよね。

回答No.1

sgey

退職金規定は会社により色々ですが、当社の場合に勤続5年なら2～3万円です
会社の退職金規定を見て後1年半我慢する価値があるかどうか考えてください

ただ、気の合わない上司、同僚はどこに行っても居ます、貴方が書いてる様に「尊敬する直属の上司が変わった」会社の中では昇進、移動で上司や同僚は入れ替わります
だから気が合わないを理由にすると転職を繰り返しても落ち着く場所が無いかもしれません

お礼

ご回答ありがとうございます。
月の給料１ヶ月分あるかないかくらいと聞いた事があります。

人間関係はどこにでもある事なので、
そこだけが転職理由だとは今回思っておりません。
新しい事にも挑戦したいという前向きな気持ちもあるし、こうして長く続ける事も良い勉強になっております(^.^)沢山の思い出も勿論ありますしね(*^^*)
ただ、今の会社が現在後２、３年持つかどうかと経営状況も大変怪しくなっているのも実情です。
加味する点が多いので、タイミングが難しいです^^;