飲食チェーンでバイトしてる学生以外の人へ

質問

貴方が勤めている会社では、社会保険に入るのは必須条件ですか。
それとも加入義務を満たしていなければ、労働者側が選択できますか。

【加入義務が発生する条件】
・週の所定労働時間が20時間以上であること
・雇用期間が2ヶ月以上見込まれること
・賃金の月額が8,8000円以上であること
・学生でないこと

回答No.4

ji1ij

加入義務を満たしていない・・・？？

加入要件を満たしていない場合とは加入できません
法の規定なので会社や労働者ができる事は無い
加入したいのなら条件を満たす様にするしかない

加入義務があるのに会社が手続きしないと、会社は6ヶ月以下の懲役もしくは50万円以下の罰金が科せられます

回答No.3

f272

加入条件を満たしていなければ加入できません。労働者側が選択することも不可能です。

回答No.2

okvaio

会社で決めているわけではありません。
社会的に加入の義務があります。

1項目抜けていると思いますが？
・従業員が101人以上の事業所に勤めている

https://www.freee.co.jp/kb/kb-payroll/how-to-enroll-in-social-insurance-system/#:~:text=%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E3%81%AF%E3%80%81%E3%81%99%E3%81%B9%E3%81%A6%E3%81%AE,%E3%81%AB%E3%82%82%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%81%8C%E3%81%82%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

補足

ですから、加入義務を満たしていない場合と…。

回答No.1

ji1ij

条件に漏れがあります
・週の所定労働時間が20時間以上
・2ヵ月を超える雇用の見込みがある
・月額賃金（所定）が8.8万円以上
・学生以外（定時制や夜学等を除く）
・従業員が101人以上の事業所に勤めている

この条件に合えば加入は義務です、労働者が選択はできません
社会保険に入りたくないなら上記の条件に外れる様な雇用契約にすればよい、例えば週の労働時間が19時間以下になる契約に変える

補足

いや、ですから加入義務を満たしていない場合と。。
満たしていなくても会社側で必須とすることがあるのか否か、を実際に働いている人に聞きたいのです。