• ベストアンサー

入社にあたって。

質問させて下さい。 10月に入社することになったのですが、聞くに聞けない疑問があるのでこちらに掲載しました。 ・営業として採用されたのですが、通信費はどのように支給されるものでしょうか?営業は初なので見当がつきません。 ・10月入社のタイミングだと、12月の賞与はなしでしょうか? それでは宜しくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tomobu
  • ベストアンサー率12% (3/24)
回答No.5

なぜ聞くに聞けないのでしょうか? とても大切なことではないですか。 入社が決まったのなら、総務に聞いてみたらどうですか。 会社の決まり事ですので、淡々と教えてくれるはずです。 入社してから「そんなー」って思う前に聞くべきです。 今は一人一台携帯を持っている時代です。 会社からも支給されないかもしれません。 壊れても、充電池が消耗しても保障は無いかもしれません。 でも、営業なら携帯電話は必需品です。 根性で公衆電話使いますか? 通信費だけ疑問なのですよね? 交通費のことは聞いたのでしょうか? 交通費も一旦立替て後で精算になると思います。 後での精算が ・翌日すぐに現金精算・ ・15日に一度現金精算 ・給料で支払い ・会社指定の銀行口座に開設を義務付けられ、  決められた日に振り込まれる など、いろいろです。 翌日に精算してくれないと、営業さんならかなりの 負担になると思います。 (社用車で移動なら別ですが・・・) お金のことを聞かれるのは、会社側は慣れています。 遠慮せずにどんどん聞きましょう。

その他の回答 (6)

  • 8yatsu4s
  • ベストアンサー率3% (1/32)
回答No.7

通信費の件についてですが。 内の会社は別途、携帯電話を持たせます。 周りに聞くと定額(1から2万円) 明細書請求も有ると聞きますが・・・・・ 上記の事は、明細書をコピーして経理が営業マンが直接 携わったか判断(時には、名刺や書類(契約書等)を提出)して、かかった経費を直接支払うみたいですね。 賞与は、俺も9月入社でしたが、12月の賞与は若干出ました。でも企業の不況が10数年続くと、厳しいかも知れませんね。

  • mamihu
  • ベストアンサー率14% (7/47)
回答No.6

こんにちわ^^ 何か疑問に思う点があれば、どんどん会社に質問すべきですよ。質問しない人と、質問する人であれば、企業は後者の人間を欲しがります。やはり「やる気」を買われるのですね^^ ところで「通信費」の件ですが・・・ 現在の会社においては、会社の方から、携帯電話は支給されておりません。自分名義である個人契約の携帯電話で、全て済ませております。通話料に関しては、会社から上限「3500」円支給されます。が、実質毎月通話料を10000円以上支払っている為、赤字なのです・・・。 以前の会社では、会社名義である法人契約の携帯電話を持たされていました。通話料の上限は一切無しでした。 更に、賞与の件ですが・・・ 会社によっても、違いますよね。というのは、会社の決算月によります。 (1) 6月・12月決算の会社の場合:  1~6月分で査定を行い、12月支給に反映。  7~12月分で査定を行い、6月支給に反映。 (2) 3月・9月決算の会社の場合:  4~9月分で査定を行い、12月支給に反映。  10~3月分で査定を行い、6月支給に反映。 (3) その他(色々ありますね) どちらしせよ、貴方の様に10月入社の場合、12月の給与においては満額支給されることは、先ずありえないでしょうね。恐らく「寸志」程度に留まり、「なんじゃこりゃ~」と思うのではないでしょうか・・・自分もそうゆう経験はあります>< ・・・気になる「寸志」ですが・・・ 厳しいことを言うようですが、私は3万円でしたねぇ><

  • pandakz
  • ベストアンサー率27% (22/80)
回答No.4

うちの会社は、携帯代は500円だけです。 携帯が普及する前は、会社からポケベルが渡され、 テレホンカード(50度)が1枚支給だったので その流れ?で500円だけ、給与に入ってます。 だからほとんど自腹です。 もちろん、個人の携帯です。 また、みんな自家用車で営業回るのですが 車両手当ては全くなし。 ガソリンは月180Lまで。 とても足りないので、あとはみんな自腹です。 会社によって全然違うので、入社される前に聞いといたほうがよかったかも・・・。 うちの会社みたいなところだったら、泣くしかありませんね~。 賞与は、普通はないですね。 #1の方のおっしゃるとおり、無しかお手当程度ではないでしょうか。

  • azicyan
  • ベストアンサー率21% (368/1747)
回答No.3

私は営業はないのですが、 外の営業の方に聞くと、 「補助として3000円」 といっていました。 小さな会社はほとんどそれだと思います。 絶対に3000円では足りません。 よい会社だと携帯電話を1台貸してもらえるみたいですね。 12月の賞与は期待できないでしょうね。 2万か3万か・・・ でも極々まれに、 1月分ぐらいくれるところもあるようですが、 ほとんどないと思います。

  • wankoko
  • ベストアンサー率29% (334/1128)
回答No.2

うちの会社では携帯電話を持たせています。 で、上限が決まっていてそれを超えると 次回の給料から天引きされています。 賞与は今のご時世出ないのでは? あなたの成績と交渉次第ではないでしょうか?

  • marbin
  • ベストアンサー率27% (636/2290)
回答No.1

通信費とは何でしょう? 携帯電話代のことでしょうか? 賞与について 通常、12月支給分は、04-09月の働きに対して の分ですので、無いか、申し訳程度、と思われ ます。