以前勤めてた会社に出戻りした方いますか？

質問

営業をしているのですが、昨年の終わりに給与面に不満があり4年半勤めた会社を辞め、別の営業会社に転職しました。
給料は上がったのですが、休みも少なく毎日遅くまで残業で既に精神的に参ってきています。(以前の会社はそういうところはホワイトでした)
そこで前の職場の先輩に口を聞いて貰い恥を忍んで出戻りしようと考えているのですが、そういった経験をされた方はいるでしょうか？

回答No.5

himat_ex

営業職ではないですが一度リストラ食らって辞めてます。が、システム回せなくなって戻ってくれと泣きつかれました。で、リストラした方がいなくなりました。最終的には自力構築で管理システムリプレースまでやってます。一人シス管なめるなよ、です。

回答No.4

fumitako1214（@fumitako1214）

出戻りされてる人いましたよ。
ですが、誰しもがおもうことですが
それなら最初から退職しなければいいのに　と
必ず思われますね。
あとは１度退職されているので、人間関係は変わりなくても
給料は下がるし、有給などもありません。

出戻りできるか？どうかなどは社長や・人事などに相談になりますね
ハローワークなどの求人にも復職制度OKなところありますので。

回答No.3

ume20

私は、出戻り社員の人がいた会社（仮にA社）に勤めていました。
先輩にまず話して、そこから課長や部長クラスに話を上げて、さらに上へ。結果OKが出たので戻って来たようです。
この方は４〜５年A社に勤務した後に、B社に転職したのですが、新しい職場で上手く行かず、２年位してA社に戻って来たパターンです。
その時、ちょっと話に出たのですが、A社を辞めた直後、失業保険をもらっていたとのこと。そして再びA社に戻るまでたっぷり２年の期間がありますね。
もしこれが非常に短い期間で再びA社に戻ったとなると、失業保険詐欺の様に思われる可能性があるということでした。
この辺の事は、私も詳しくないので、はっきり言ってよく分かりません。

ですが、皆んなと既に顔馴染みでしたから、人間関係もとても上手くいってましたよ。
質問者さんも、前の職場に戻れるといいですね。応援しています。

回答No.2

fu5050

私ではありませんが同級生がそれです。営業ではありませんが、某上場企業をやめて転職しましたがもとのところに戻りました。たまたま空きがあったと聞いています。

回答No.1

personofleisure

再雇用制度があるかないかではないでしょうか。
まずは先輩とかではなく、人事部に問い合わせしてください。
私は地方公務員初級で市役所勤務をしていましたが、最初の給与が民間と比べたらかなり低かったことを理由に辞めました。
が、地方公務員中級試験を合格をして市役所に再雇用されています。
つまり、以前より上の資格合格者です。
再雇用制度があるなら有利になる資格をとったとかのアピール材料があれば再雇用も出来ると思いますよ。