できれば主婦の方にお聞きしたいです

質問

今の会社に不満を持っており、転職しようか悩んでいます。
どうしても辞めたいというわけではなく今の会社で働いてる時間がもったいのではないかという気持ちです。もっと条件の良い会社、自分にあう会社があるのではないかと思うんです。
この不景気にそういう会社が私をとるかは微妙なところですが。

旦那がいて子供もいないので転職先がみつからなくても困りません。
むしろ働きたくないのですが、家にいても暇だし将来的には子供・家を望んでいるので貯金をしたいと考えています。

転職したい理由・不満
・残業代がしっかりつかない
・明確なマニュアルがなく質問した人によって答えが違い働きづらい
・常に忙しくせかせかしている
・気が弱いせいで仕事を押し付けられる
・あまり気のあう人がいない
・たいして給料が良くない
・休みが少ない（週５もしくは週6勤務）

ちなみに親・旦那・友達に同じ質問をしたところ
「旦那の収入で生きていけるんだから嫌なら辞めれば良い」で終わりです。
全くその通りなのですが自分で選んで就職した会社なわけだし、嫌だから簡単に辞めるという結論で良いものかともんもんとしています。

できれば同じ主婦の方にアドバイスいただきたいです。

回答No.1

All_Right · ベストアンサー

主婦です。

今の会社に勤めてどれぐらいですか？
勤めて数か月なら、どうしても今の仕事が嫌で、すぐに辞めたい、という理由がなければ1年ぐらいは私なら続けてみるかなと思います。

ご質問者様があげた理由で、マニュアルがない、忙しい、仕事を押し付けられる、気が合う人がいない、というのは、どの職場でもよくある問題ですし、慣れれば解決することも多いからです。
また、給料とお休みについては始めからわかって就職したと思うからです。

ですから、もう少し様子を見て自分なりにできること、例えば、無理な仕事はちゃんと断ったり、周りの人と仲良くなれるよう自分から積極的に話しかけたり、マニュアルがないなら一番上の人に聞いて誰の言っていることが正しいか確認して自分なりのマニュアルを作ったり、残業代がつかないなら残業しなくていいように仕事を切り上げたり、などということをしてみてから本当に辞めるべきか考えた方がいいのではないかと思います。

上記のようなこともあまりせずに、2～3ヶ月などで辞めると、次の就職のとき不利になるだけでなく、(私だったら)自分の中でも「また嫌になったら辞めればいいや」と思ってしまいそうな気がします。

しかし、ご質問者様が今のお仕事を始めて何年も経っていて、色々努力はしてきたけれど、それでもやはり上記のような問題を抱えているのなら、すぐにやめてもいいと思います。
ご主人も納得して下さっているようですし。

また、例え数か月しか経っていなくても、忙しさや人間関係で体調を崩したりして、心も体も限界だと思えばそれは誰になんと言われようとすぐに辞めて構わないと思います。

少しでも参考になれば幸いです。

お礼

こんなにしっかり回答してくださり、ありがとうございます。

今の会社に入ってちょうど半年です。
うちの旦那も一年働いてみたらだいぶ仕事もわかると思うし、頑張ってみたらと言っていました。

とりあえず一年働いてみようと思います！